Erken emeklilik son durum neyi işaret ediyor? - Yaşa takılanlar

Erken emeklilik son durum neyi işaret ediyor? - Yaşa takılanlar.19319
10.07.2013 / 09:41:32

Erken emeklilikte güzel bir haber bekleyen binlerce vatandaş, bekledikleri haberi bir türlü alamıyor.

Facebook Twitter
Yazı Boyutu:

Uygun Uçak Bileti

Emekli olabilmek için yaşa takılanların sorununu çözecek formül belirlendi. Mali hesaplamalar sürüyor, düzenleme Eylül ayında hayata geçirilecek. Çalışmaya göre; bu kişiler, maaşlarından yüzde 7 ila 11 oranında kesinti yapılarak emekli olabilecek. Prim gün sayısını doldurup emeklilik için yaşı bekleyenlere müjde geldi. Düzenleme için tarih belli oldu. Bürokratların yaşa takılanlara yönelik hazırladıkları formüller, Eylül'de Bakanlar Kurulu'na sunulacak. Yapılacak çalışmalarla, yaşa takılanların sorunları çözüme kavuşacak. Düzenlemenin de aynı ay içeresinde çıkartılması bekleniyor.

MAAŞTAN YÜZDE 7 KESİNTİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, emeklilikte yaşa takılanların sorunlarının çözümü için bürokratlara talimat vermişti. Bürokratlar, çalışmalarını tamamladı. Özellikle emekli olmasına 2 yıl ve daha az süre kalanlar üzerinde duruluyor. Çalışmaya göre; bu kişiler, maaşlarından yüzde 7 ila 11 oranında kesinti yapılarak emekli olabilecek. Çalışmalarla ilgili ayrıca Maliye Bakanlığı'nın da görüşleri alınacak. Uygulama mali sistemi bozmayacak şekilde değerlendirilecek. Son olarak da düzenleme Bakanlar Kurulu'na gönderilecek.

SORUN 1999'DA ORTAYA ÇIKTI

1999 yılında çıkartılan bir yasa ile çalışanların emekli olma şartları değiştirilmişti. Buna göre; 1999 yılından sonra işe girenler için daha önce kadınlarda 38 olan emeklilik yaşı 58'e, erkeklerde ise 43'ten 60'a çıkartılmıştı. SSK'ya tabi çalışanların emeklilik gün sayıları ise 7 bin olarak belirlendi. Bu tarihten önce işe girenler için 1976 yılına kadar geriye dönük 'kademeli yaş ve gün şartı' getirildi

Sosyal güvenlik uzmanı Mustafa Çağlayan, erken emeklilikle ilgili seçim dönemine girilen 2014 yılında bazı gelişmelerin yaşanabileceğini söyledi. Çağlayan, "Erken emeklilik konusu, Türkiye’de 5 milyonu ilgilendiren bir durum. Başbakan Yardımcısı Ali Babacan ile Maliye Bakanı Mehmet Şimşek böyle bir durumun ülkeyi felakete götürebileceğini söylediler. Ama Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik ise çalışma yapılması emrini vermişti. Bence 2014 yılında 2 seçim yapılacağı için erken emeklilik konusunda bir milat olabilir. O yüzden 2014’ü beklemekte fayda var." dedi.

Sosyal güvenlik uzmanı Mustafa Çağlayan, erken emeklilik, ücretsiz sağlık hizmeti ve emekli maaşı konusunda önemli açıklamalarda bulundu. Çağlayan, emekli olan vatandaşların en çok sorun yaşadığı konuların başında gün sayılarının aynı olmasına rağmen onlardan fazla maaş alanlar olduğunu belirterek bu konuya şöyle açıklık getirdi:

"Yanımıza emekli olmuş bir amca geliyor ve bize soruyor: 'Bizim gün sayımız aynı olmasına rağmen o benden neden fazla maaş alıyor?' Burada esas olan gün sayısı değildir. Gerçek sıkıntı işverenlerin çalışan personelin primini gerçek maaş üzerinden değil de asgari ücret üzerinden ödemesidir. Sizin piriminiz ne kadar yüksek ödenirse o ölçüde yüksek emekli maaşı alırsınız. Zaten Türkiye’de çalışanların yüzde 60’ının primleri asgari ücret olarak gösteriliyor. Böylelikle hem devlet kaybediyor hem de çalışan emekli olduğunda gerçek hakkını alamamış oluyor."

"Hiçbir sosyal güvencesi olmayanlar devlet güvencesi altındadır." ifadesini kullanan Çağlayan, "Bu sosyal güvenceden faydalanmak isteyenler bulundukları yerdeki kaymakamlıkları gidip gelir testi yaptırmaları gerekiyor. Eski adıyla yeşil kart yeni adıyla devlet katkısı. Eğer asgari ücretin üçte birinden az hanede kişi başına düşen geliriniz varsa devlet sizin sağlık hizmetinizi karşılayacak. Ama öncelikte kaymakamlığa gidip gelir testini yaptırmanız gerekiyor. Devlet sizi sokakta bırakacak değil. Ama öncelikle biz üstümüze düşen görevlerimizi yerine getirmemiz gerekiyor." şeklinde konuştu.

15 yılını dolduran herkesin tazminat hakkını olmadığını belirten Çağlayan, tazminat hakkını konusuna açıklık getirdi:

"15 yıl yani 3 bin 600 gün koşuluyla işten ayrılanlar istediği işte çalışabilir. Hiçbir yasal engel söz konusu değil. Yalnız herkesin 15 yıl çalıştıktan sonra işten ayrılıp tazminat alma hakkı var gibi algı yanlıştır. Böyle bir şey yok. Bu tazminat hakkına sahip olanlar 1998’den önce işe girenlerdir. Bu tarihten önce işe girip 15 yılını dolduranlar tazminat hakkına sahip olurlar. Yasal haklarıdır. Bu haklar 1475 Sayılı Kanunun 14. maddesinde yazar. Yaş haddinden emeklilik, başlığı altında görülür. Esas anlamı belirli bir hizmeti ve pirim gün sayısını doldurduysanız yaş haddinden emekli olmasanız da tazminat hakkınız doğmuştur."

Facebook Twitter Yahoo Google Linkedin Stumbleupon Delicious

*

*


*