Tskb Kariyer Atölyesi Gençleri Destekliyor

TSKB KARİYER ATÖLYESİ’NİN 12. DÖNEMİ TAMAMLANDI

Türkiye Sınai Kalkınma Bankası (TSKB), genç yetenekleri sektöre kazandırmayı hedefleyerek düzenlediği TSKB Kariyer Atölyesi’nin 12. dönemini başarıyla tamamladı. Bankadan yapılan açıklamaya göre, kuşaklar arası deneyim paylaşımını destekleyen TSKB, gelenekselleşen Kariyer Atölyesi projesiyle genç yeteneklerle bir kez daha bir araya geldi. Bu yıl düzenlenen atölyeye, yabancı dilde eğitim veren üniversitelerin işletme, ekonomi, endüstri mühendisliği gibi bölümlerinde okuyan son sınıf öğrencileri ve yeni mezun 38 genç katıldı.

ÖĞRENCİLERİN BİLGİLERİ ARTIRILDI

“Farkını Ortaya Koy” sloganıyla gerçekleştirilen atölye kapsamında, öğrenciler TSKB’nin alanında uzman ekiplerinden sürdürülebilir bankacılık modeli, kalkınma yatırımlarının finansmanı, yatırım bankacılığı ve danışmanlık uygulamaları hakkında kapsamlı bilgiler edindi. Atölye öncesi düzenlenen departman tanıtım webinarında adaylar, bankanın faaliyet alanlarını yakından tanıma fırsatı buldu. TSKB’nin “Geleceğe Ortak Ol” adlı çevrim içi eğitim ve gelişim platformunda, “Etkileyici Sunum Hazırlama Teknikleri”, “Finansçı Olmayanlar İçin Finans” ve “Etkili İletişim” konularında eğitim alan katılımcılara, atölye boyunca TSKB’li koçlar eşlik etti.

GENÇLERİN KARİYERİNE DESTEK VERİLİYOR

Gençlerin ekip çalışmasını deneyimlemesi ve TSKB’deki iş yaşamını yakından tanıması amacıyla pek çok etkinliğe yer verilen atölye kapsamında, yetenekli katılımcıların TSKB kariyerlerine adım atılması hedefleniyor. TSKB İnsan Kaynakları Faaliyetlerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Özlem Bağdatlı, sürdürülebilir bankacılık modellerini, finansal süreçlerin yanı sıra insan kaynaklarına ve kurumsal gelişime entegre ettiklerini aktardı. Bağdatlı, “Her yıl büyük bir titizlikle belirlenen genç yeteneklerle bir araya gelerek, potansiyellerini ortaya koymaya destek olurken, bankamızın değerleriyle tanışma ve deneyim kazanma fırsatı sunuyoruz” şeklinde konuştu.

400 ÜZERİNDE GENÇ KATILDI

Bağdatlı, atölye boyunca gençlerle birebir ilgilenen koçları ve uyguladıkları değerlendirme yöntemleri sayesinde nitelikli bir eğitim programı yürütüldüğünü belirtti. Bugüne kadar 400’ün üzerinde gencin, bu atölyeler aracılığıyla kalkınma ve yatırım bankacılığıyla tanıştığını da sözlerine ekledi. “Bugün TSKB’de görev yapan her 5 çalışma arkadaşımızdan biri, Kariyer Atölyesi geçmişine sahip. Bu da programımızın hem insan kaynağı stratejimize hem de kurumsal sürdürülebilirliğimize katkısını ortaya koyuyor. Gençlerin TSKB’de kariyerlerine sağlam bir başlangıç yapmaları, bizler için büyük bir gurur kaynağı” dedi.