2025’İN “AİLE YILI” OLARAK İLANIYLA YENİ DÜZENLEMELER GELİYOR

2025’in “Aile Yılı” olarak belirlenmesiyle birlikte aile yapısının güçlendirilmesi, doğum oranlarının artırılması ve ebeveynlerin iş yaşamındaki şartlarının iyileştirilmesi amacıyla yeni adımlar atılıyor. Bu çerçevede, kamuda esnek çalışma modelinin uygulanması, yeni evlenecekler için faizsiz kredi desteği ve çocuk bakım desteklerinin genişletilmesine dair çeşitli düzenlemeler hayata geçirildi. En çok ilgi çeken konulardan birinin ise doğum ve babalık izinleriyle ilgili hazırlıkların tamamlandığı bildiriliyor.

DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA YÜKSELTİLİYOR

Edinilen bilgilere göre, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile siyasi partinin ortaklaşa üzerinde çalıştığı doğum izni düzenlemesi son aşamaya geldi. Mevcut 16 hafta olan doğum izninin 24 haftaya çıkarılması hedefleniyor. Bu düzenlemeye göre anneler, bebekleri 6 aylık olduktan sonra iş hayatına geri dönecekler. İlgili yasa teklifinin yıl sonundan önce Meclis’e sunulması ve bütçe görüşmelerinin ardından yeni yılın ilk günlerinde yürürlüğe girmesi öngörülüyor.

ÖZEL SEKTÖRDE BABALIK İZNİ ARTACAK

Yeni düzenleme yalnızca anneleri değil, babaları da kapsayacak. Özel sektörde çalışan babalar şu anda 5 gün izin kullanabiliyorken, yeni düzenleme ile bu sürenin memurlar için geçerli olan 10 güne çıkarılması planlanıyor. Böylece hem kamu hem özel sektördeki çalışanlar için babalık izni eşitlenmiş olacak.

EV KADINLARINA YENİ DESTEK ADIMLARI

Hükümet kaynakları, ev kadınlarının doğurganlık oranlarında bir düşüş yaşandığını belirtiyor. Bu nedenle ev kadınlarına yönelik emeklilik imkanları, vergi muafiyeti gibi uygulamaların da gündeme alındığı ifade ediliyor. Bu adımların, aile içindeki bakım yükünü hafifletmeyi hedeflediği vurgulanıyor.