2025’IN AİLE YILI İLAN EDİLMESİYLE YENİ DÜZENLEMELER GELİYOR

2025’in “Aile Yılı” olarak ilan edilmesiyle birlikte aile yapısının daha da güçlendirilmesi, doğum oranlarının artırılması ve ebeveynlerin çalışma hayatındaki şartlarının iyileştirilmesi amacıyla çeşitli yeni adımlar atılıyor. Bu çerçevede kamu sektöründe esnek çalışma modeli, yeni evlenenlere faizsiz kredi desteği ve çocuk bakım desteklerinin genişletilmesi gibi düzenlemeler hayata geçiriliyor. En fazla merak edilen konular arasında yer alan doğum ve babalık izinleriyle ilgili hazırlıkların ise tamamlandığı öğrenildi.

DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKARILIYOR

Yapılan haberlere göre, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile parti tarafından üzerinde çalışılan doğum izni düzenlemesi son aşamaya geldi. Mevcut uygulamada 16 hafta olan doğum izninin 24 haftaya çıkarılması hedefleniyor. Yapılacak düzenlemeyle annelerin, bebekleri 6 aylık olduktan sonra işlerine geri dönebileceği öngörülüyor. Yasa teklifinin yıl sonunda Meclis’e sunulması ve bütçe görüşmelerinin ardından yeni yılın ilk günlerinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.

ÖZEL SEKTÖRDE BABALIK İZNİ ARTIYOR

Yeni düzenleme, anneleri kadar babaları da kapsıyor. Özel sektörde çalışan babalar şu anda 5 gün izin kullanabiliyorken, getirilecek yeni düzenleme ile bu süre memurlarda olduğu gibi 10 güne çıkarılıyor. Böylece hem kamu hem de özel sektör çalışanları için babalık izni eşitlenmiş olacak.

EV KADINLARINA YENİ DESTEK

Hükümet kaynakları, ev kadınlarının doğurganlık oranlarının da azaldığını vurguluyor. Bu sebeple ev kadınlarına yönelik emeklilik imkanları, vergi muafiyeti gibi uygulamaların gündeme geldiği ifade ediliyor. Bu adımların, aile içindeki bakım yükünü hafifletmeyi hedeflediği aktarılıyor.