ATIL İŞGÜCÜ ORANI YÜKSEK SEVİYELERDE
Türkiye’de temmuz ayında atıl işgücü oranı yüzde 29,6 seviyesine ulaşarak, Orta Vadeli Program’ın (OVP) önemli konularından biri haline geldi. Bu oran, “ev gençleri” olarak adlandırılan ve eğitim veya istihdamda yer almayan bireyleri de kapsıyor. Bu gruptaki kişilerin istihdama kazandırılması için yeni projeler hayata geçirilecek. 2026-2028 döneminde, erken yaşlarda üretim kültürünü iyi bir şekilde aşılayan ve işgücüne katılımı teşvik eden çeşitli programlar uygulanacak. Bu kapsamda potansiyel işgücünde yer alan bireyler, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri aracılığıyla aktif işgücü programlarına yönlendirilecek. Profil bazlı beceri geliştirme imkanları sayesinde kişilerin istihdama geçişi desteklenecek.
SOSYAL YARDIM VE İSTİHDAM BAĞLANTISI
Elde edilen bilgilere göre, sosyal yardım sistemi ile aktif ve pasif işgücü programları arasında doğrudan bir bağlantı kurulacak. Sosyal yardımlardan faydalanan bireylerin işgücüne katılımını artıracak projelerin yaygınlaştırılması hedefleniyor. Ayrıca mevcut becerileri istihdama uyumlu olmayan bireyler için yeniden beceri kazandırma programları da ön plana çıkacak.
GENÇLERİN İSTİHDAMA KAZANDIRILMASI KRİTİK
Türkiye’de 18-24 yaş grubunda, ne eğitimde ne de istihdamda olan gençlerin oranı yüzde 31,3 olarak belirleniyor. Bu oran, OECD ortalaması olan yüzde 14,1’in iki katından fazla. Uzmanların görüşüne göre, gençlerin istihdama kazandırılması, atıl işgücü oranının azaltılmasında oldukça önemli bir rol oynayacak.
RESMİ İŞSİZLİK ORANI DÜŞÜK, ATIL İŞGÜCÜ YÜKSEK
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) temmuz ayına ait verilerine göre resmi işsizlik oranı yüzde 8 seviyesinde. Ancak geniş tanımlı işsizliği içeren atıl işgücü oranı, bir önceki aya göre 3,1 puan gerilemesine rağmen yüzde 29,6 ile tarihi zirvelere oldukça yakın bir seviyede seyrediyor. Atıl işgücü, iş aramayıp çalışmaya hazır olanlar, mevsimlik çalışanlar ve eksik istihdamdakilerden (örneğin part-time çalışıp tam zamanlı iş isteyenler) meydana geliyor.