Continental Confectionery Company (CCC), şekerleme, takviye edici gıda ve sakız kategorilerindeki güçlü markaları ile geniş bir tüketici kitlesine ulaşmayı sürdürüyor. Şirket, “Bu Dünya Bizim” prensibi çerçevesinde hazırladığı ilk Sürdürülebilirlik Raporu’nu kamuoyuna tanıttı. 2024 yılı itibarıyla ambalajlarda yaptığı iyileştirmeler sayesinde 180 ton plastik kullanımını azaltan CCC, “Sıfır Atık” yaklaşımını benimseyerek üretim sürecindeki atıklarının yüzde 95’ini geri dönüştürüyor. 2022-2024 döneminde ise Araştırma ve Geliştirme (Ar-Ge) harcamalarını dört kat artırarak 35 milyon TL’yi geçmeyi başardı.

İLK SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK RAPORU

Yıldız Holding ve Gumlink A/S ortaklığıyla kurulan CCC, Yupo, Oneo, Kremini, Bonbon ve Yıldız gibi tanınmış markalarıyla farklı kategorilerde üretim yapıyor. Ayrıca Everwell ve Ülker Pastil markaları ile sağlıklı gıda yelpazesini genişletiyor. Şirket, hazırladığı raporla çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) alanlarındaki performansını şeffaf bir şekilde ortaya koyarak, Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) tarafından onaylanan 2050 Net Sıfır emisyon hedefine yönelik bir yol haritası sunuyor.

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKTE KÂRARLILIK

CCC Murahhas Azası Yahya Ülker, raporun şirketin sürdürülebilirlik konusundaki kararlılığını ve geleceğe yönelik hedeflerini somutlaştırdığını vurguladı. Ülker, “İlk sürdürülebilirlik raporumuz yalnızca bugüne kadar kaydettiğimiz başarıların bir yansıması değil; aynı zamanda geleceğe yönelik güçlü taahhütlerimizin somut bir göstergesidir. Bu rapor, daha dirençli ve çevresel açıdan daha sorumlu bir gıda ekosistemi oluşturma vizyonumuza ışık tutuyor,” dedi. Ayrıca, tüm paydaşlarla iş birliği yaparak sürdürülebilir dönüşümü sürdüreceklerinin altını çizdi.

BİLİM TEMELLİ HEDEFLER

CCC Gıda, iklim krizi ile mücadeleye yönelik kararlılığını bilim temelli hedeflerle ifade ediyor. Şirket, 2030 yılına kadar Kapsam 1 ve 2 emisyonlarında yüzde 42 azalma ve Kapsam 3 emisyon yoğunluğunda yüzde 51,6’lık bir düşüş sağlamayı taahhüt ediyor. 2050 yılı itibarıyla tüm değer zincirinde net sıfır emisyona ulaşmayı hedefleyen şirket, 2024 yılında bu amaca ulaşmak için çeşitli adımlar atmayı planlıyor.

ÇALIŞANLARLA GÜÇLÜ KÜLTÜR

Şirket, sürdürülebilir başarılarının temelini 1.150 kişilik ekibine dayandırıyor. Rapor, insan odaklı yaklaşımını somut verilerle destekliyor; kadın çalışan oranı yüzde 38 olan CCC, 2021 yılında Tekirdağ’da en çok kadın istihdamı sağlayan şirket ödülünü aldı. 2024 yılında çalışanlarına toplam 33.422 saat eğitim vererek sürekli gelişim kültürünü destekleyecek.