BEYKOZ BELEDİYESİ VE DİSK GENEL İŞ SENDİKASI’NDAN ANLAŞMA
İstanbul Beykoz Belediyesi ve DİSK Genel İş Sendikası arasında belediyedeki işçi personelini ilgilendiren toplu iş sözleşmesi törenle imzalandı. Beykoz Belediye Başkanı Alaattin Köseler ve DİSK Toplu İş Sözleşmesi Daire Başkanı Faruk Saral’ın imzalarıyla hayata geçen sözleşme, işçilere Eylülde enflasyon farkı ve refah payı gibi avantajlar sunuyor.
EYLÜLDE ENFLASYON FARKI VE REFAH PAYI İLE İŞÇİLERİN ÜCRETLERİ YÜKSELİYOR
Yeni sözleşme kapsamında günlük taban ücretlere yüzde 100 zam yapılırken, işçi maaşları ortalama 38 bin TL’den 63 bin TL’ye çıktı. İşçilere Eylül ayında 6 aylık enflasyon farkı ve yüzde 2 oranında refah payı da verilecek. Ayrıca yılda 4 kez 60 günlük ikramiye, sosyal paket, yemek, eğitim ve yakacak yardımları yapılacak.
İŞÇİLERİN HAKLARINI KORUYAN SÖZLEŞME
Beykoz Belediye Başkanı Alaattin Köseler, imza töreninde yaptığı konuşmada, işçiyi koruyan bu sözleşmenin ülkedeki fakirleşmeye karşı önemli bir adım olduğunu vurguladı. Köseler, emekçilerin gelirlerinin eksiltilmeye çalışıldığı bir dönemde, üretmeyen bir toplum haline geldiğimizi belirterek işçilere önemli sorumluluklar düştüğünü ifade etti.
EMEKTEN YANA BİR ANLAYIŞ
DİSK Toplu İş Sözleşmesi Daire Başkanı Faruk Saral, Başkan Alaattin Köseler’in emekten yana tutumunu takdir ederek, “Bu sözleşme, Köseler’in işçiye verdiği değeri bir kez daha gözler önüne seriyor. Emekten yana bir anlayışın geri döndüğünü görüyoruz. Bu sözleşme emekçi kardeşlerimizi mutlu edecek nitelikte” şeklinde konuştu.