Demokrat Eğitimciler Sendikası Zorunlu Talepleri

TOPLU SÖZLEŞME PAZARLIKLARI ÜZERİNE GÖRÜŞLER

Demokrat Eğitimciler Sendikası (DES) Genel Başkanı İshak Çelebi, Ağustos ayında başlayacak olan toplu sözleşme sürecinin, daha önceki yıllarda yaşanan olumsuzluklara benzer sonuçlar doğurmaması gerektiğini ifade etti. Çelebi, “yapılan toplu sözleşmelere göre milyonlarca kamu çalışanı ve emeklisi yoksulluk sınırı altında maaşlara mahkum edildi. Bu durum ekonomik krizle birlikte reel enflasyon oranlarındaki artış nedeniyle memurlar daha derinlemesine bir yoksulluğa itildi. Bu nedenle milyonlarca aileyi ilgilendiren Toplu Sözleşme için yetkili sendika temsilcilerini dikkatli ve ciddi olmaya, memurun ve emeklisinin hakkını korumaya hükümeti de insaflı olmaya davet ediyorum” dedi.

REEL ENFLASYONUN ETKİLERİ

Çelebi, açıklamasında Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan enflasyon oranlarının memur ve emekli maaş artışlarının yetersiz olduğunu ortaya koyduğunu belirtti. “Memur ve emeklilerinin aldığı maaşların reel enflasyon karşısında erimesine, her geçen gün daha da yoksullaşmalarına yol açmıştır. Memur ve emeklilerin yaşadığı bu mağduriyetin telafisi için toplu sözleşme süreci önemli bir fırsat. Bu fırsatı hem yetkili sendikaların hem de hükümetin insaf ve vicdan ile hareket edip çok iyi değerlendirmesi gerekiyor” diye ekledi.

MEMUR MAĞDURİYETİ

Eğitimciler, zorunlu ihtiyaçlar alanındaki enflasyonun maaş artışlarını geçmesiyle ilgili kaygı duyuyor. Çelebi, “Bunu dünya alem biliyor. Bu nedenle ve yaşanan mağduriyetin telafisi anlamında bu yıl Ağustos ayında yapılması gereken toplu sözleşmelerin bu talep ve haklı baskılar doğrultusunda sonuçlanmasını istiyoruz. Aksi halde memur maaş zammının unvanlar itibariyle memurlara çok düşük oranlarda yansıması durumu gelecek yıllarında da memurların mağduriyetine neden olmaya devam edecektir” şeklinde konuştu.

ÇALIŞANLARIN TALEPLERİ

Çelebi, vergi diliminin yüzde 15’e sabitlenmesi gerektiğini dile getirerek taleplerini şu şekilde sıraladı: “Çalışan ile emekli arasındaki maaş farkı giderilmeli. Çalışırken alınan tazminatlar taban maaşa yansıtılarak emeklilik sürecinin önündeki engeller kaldırılmalı. Kamuda israfı engelleyecek ve demokratikleşmenin önünü açacak olan E-Devlet üzerinden sendikalara üyelik ve istifa işlemleri için gerekli düzenlemeler ivedilikle yapılmalıdır. Aile bütünlüğü için önemli olan yarı zamanlı çalışma biçimi çalışanların maaşlarından feragat ettirmemeli.”

Çelebi, taleplerini şöyle sürdürdü: “Özura bağlı yer değiştirmelerde çalışanlar mağdur edilmemeli. Emek sömürüsüne neden olan ücretli öğretmenlik uygulamaları kaldırılmalı ve herkes güvenceli istihdam edilmelidir. Ayrıca eğitimde şiddete karşı güvenlik hizmetleri her kurumda hayata geçirilmeli, okulların temizlik hizmetleri ile ilgili önlemler alınmalıdır. Öğretmenler Günü’nde tüm eğitim çalışanlarına bir maaş ikramiye verilmeli, eğitim yılı başında tüm eğitim çalışanlarına en az asgari ücret düzeyinde bir eğitime hazırlık ödeneği sağlanmalıdır.”

Çelebi, diğer talepleri ise şu şekilde sıraladı: “Eğitim çalışanları için daha önce söz verilen 1/4 dereceye gelenlere 3600 ek gösterge verilmelidir. Özel sektörde çalışan öğretmenlerin hakları güvence altına alınmalıdır. Ek ders ücretleri güncellenmeli ve 1 ek ders ücreti net 500 TL olmalıdır. Şikayet mercileri asılsız şikayetleri denetleyecek düzenlemeler yapılmalıdır. Ayrıca eğitim camiasında sorunlara yol açan mülakat uygulamaları sonlandırılmalı ve çocukların sosyal hakları güncellenmelidir.”