TBMM ENGELLİ BİREYLERİN SORUNLARINI ARAŞTIRMA KOMİSYONU TOPLANDI
Engelli Bireylerin Sorunlarını Araştırma Komisyonu, başkanlığını AK Parti İzmir Milletvekili Mehmet Muharrem Kasapoğlu’nun üstlendiği bir toplantıda bir araya geldi. Toplantının açılışında konuşan Kasapoğlu, engelli istihdamının yanı sıra engelli bireylerin çalışma hayatındaki yerinin önemine değindi. “Engelli istihdamı sadece bir sosyal politika konusu değil, ekonomi ya da hukuk metinlerinin konusu değil; emeğin, üretimin, hakkaniyetin ve toplumsal barışın tam da merkezinde olan bir ortak sorumluluk konusu,” şeklinde konuştu.
ENGELLİ İSTİHDAMINA YÖNELİK HUKUKİ ÇERÇEVE
Kasapoğlu, Türkiye’de engelli istihdamına yönelik güçlü bir yasal çerçevenin varlığını vurgulayarak, bunun sahada uygulanmasının da önemine dikkat çekti. “Asıl olan engelli bireylerin işe adil erişimini sağlamak ve içerideki tüm koridorları da engelliler için erişilebilir hale getirmek,” ifadesini kullandı. Ayrıca, komisyonun dört temel hedef belirlediğini aktaran Kasapoğlu, bu hedeflerin sadece sosyal yardım değil, hak temelli bir anlayışla engellilik durumunu ele almak olduğunu belirtti.
KOTA SİSTEMİNİN UYGULANMASININ ÖNEMİ
Komisyon Başkanı, işverenlerin engelli istihdamına dair sorumlulukları konusunda da önemli mesajlar verdi. “Kota sisteminin ruhunun korunması çok kıymetli,” diyen Kasapoğlu, kotanın bazen mecburen doldurulan bir tablo satırına dönüştüğünü belirterek bu anlayışın değiştirilmesi gerektiğini vurguladı.
ENGELLİ İŞ ARAYANLARIN SAYISI
Hak-İş Konfederasyonu Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Üyesi Ahmet Sarıtaş, engelliler hakkında yaptıkları çalışmaları aktardı. İstatistiklere göre, “25 bine yakın boş kontenjan var ve 92 binin üzerinde engelli iş arayan, talep eden İŞKUR’a kayıtlı işçi mevcut,” bilgisini paylaştı. Sarıtaş, sendika olarak engelli çalışanların durumunu iyileştirmek amacıyla belirli çalışmalar yürüttüklerini belirtti.
MEVCUT KOTA SORUNLARI
Sarıtaş, mevcut engelli kota sisteminin özel sektörde yeterince etkin uygulanmadığını ifade etti. Kota konusunda caydırıcıların ve yaptırımların etkisiz olduğunu aktaran Sarıtaş, güvenliği artıracak önerilerde bulundu. Engellilere yönelik iş yerlerinde gerekli düzenlemelerin yapılması gerektiğini vurgulayan Sarıtaş, “Yeni mimarilerde çalışmalar yapılırken, kişilerin engelli olmasını ortadan kaldıracak çözümlere de yönelmeliyiz,” dedi.
AİLE BAKANLIĞI’NDAN İSTATİSTİK BÜLTENİ TALEBİ
Komisyon üyelerinin sendikaların engelli üyeleriyle ilgili istatistiklere erişimde sorun yaşadıklarını belirtmesine karşılık, DİSK Genel İş Araştırma Dairesi Uzmanı Gökmen Mumcular, bu konuda verilerin güncellenmesi gerektiğini ifade etti. Aile Bakanlığı’nın istatistik bültenini tekrar yayınlamasını talep eden Mumcular, işçilerin hakları için gerekli izinlerin artırılmasının şart olduğunu vurguladı.
ENGELLİ İSTİHDAMINA YENİ PROJELER
TİSK Eğitim ve Gelişim Direktörü Gürhan Höke, engelli istihdamını destekleyen çeşitli projelerden bahsederek, engelli bireylere yönelik eğitim programlarının başlatıldığını ve kendi bünyelerinde 300 engelli bireyi istihdam edeceklerini duyurdu. Höke, engelli bireylerin mesleki gelişimleri için önemli çalışmalar yaptıklarını da sözlerine ekledi.
SUNUMLAR YETERSİZ
Toplantının sonunda söz alan Kasapoğlu, sunumların Meclis için yeterli bulunmadığını belirtti. “Daha güçlü bir iletişime ihtiyacımız var ve bu noktada sendikalarımızı önemsiyoruz,” dedi ve daha spesifik bilgilere ihtiyaç duyduklarını dile getirdi.