ERKEN EMEKLİLİK DÜZENLEMESİ İÇİN SOMUT ADIMLAR ATILIYOR
Uzun süredir merakla beklenen ev kadınlarına yönelik erken emeklilik düzenlemesi için somut adımlar atılmaya başladı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın seçim öncesindeki vaatleri arasında bulunan bu uygulama için geri sayım başladı. Yapılan çalışmaların 2027’nin son çeyreğinde yürürlüğe girmesi bekleniyor, böylece 2028’e kalmadan hayata geçirilecek.
GEÇİKME SEBEPLERİ NELER?
Türkiye Gazetesi yazarı ve SGK uzmanı İsa Karakaş’ın belirttiğine göre, düzenlemenin hayata geçirilmesindeki gecikmenin başlıca nedenleri arasında ekonomik öncelikler ile 6 Şubat depreminin sebep olduğu bütçe dengesi yer alıyor. Hükümetin önceliği enflasyonla mücadeleye yönelik olurken, ev kadınlarına yönelik düzenlemenin çalışmaları bir süre ertelendi.
KADINLARIN FAYDALANACAĞI RAKAMLAR
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre, ülkede toplamda 42,6 milyon kadın yaşıyor. Çalışma hayatına dahil olmayanların büyük bir çoğunluğunu oluşturan ev kadınları sayısı ise 9 milyonu geçiyor. Kayıt dışı geçen süreleri de kapsadığımızda, bu rakam 10 milyona yaklaşabiliyor. Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte milyonlarca ev kadını erken emeklilik hakkı elde edecek.
EMEKLİLİK NASIL OLACAK?
Düzenlemenin kapsamı içinde ev kadınlarına prim desteği verilecek, aynı zamanda çocuk sayısına bağlı olarak yıpranma hakkı tanınacak. Şu an SGK’ya aylık ödenmesi gereken 8.321 TL primin 2.774 TL’si devlet tarafından karşılanacak. Böylelikle kadınlar, yıllık olarak 33 bin TL’yi aşan bir avantaj sağlıyor. Ayrıca çocuk sayısına göre %30, %60 ve %90 oranlarında yıpranma hakkı verilecek. Örneğin, üç çocuklu bir kadın için %90 oranında yıpranma hakkı tanındığında, prim günleri artacak ve emeklilik yaşı birkaç yıl öne çekilebilecek. Böylece kadınlar daha düşük maliyetlerle daha kısa sürede emeklilik fırsatı yakalayacak.