DEĞİŞİKLİKLER YÜRÜLÜĞE GİRDİ
Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde geniş kapsamlı değişiklikler yapıldı ve bu değişiklikler, Kara Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Karar hakkında detayları Türkiye Cumhuriyeti Adalet Bakanı Yılmaz Tunç sosyal medya hesabında paylaştı.
ADALET HİZMETLERİ İÇİN YENİ DÜZENLEMELER
Adalet Bakanı Tunç, “Adalet hizmetlerimizin daha güçlü bir insan kaynağıyla desteklenmesi, kadro ihtiyaçlarının etkin şekilde karşılanması, atama ve sınav süreçlerinde daha objektif bir yapı oluşturulması hedefiyle çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Adalet teşkilatımızın insan kaynağı yapısını daha adil, daha şeffaf ve çağın gereklerine uygun hale getirmek amacıyla Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde kapsamlı değişiklikler yaptık.” şeklinde açıklamada bulundu.
YAŞ SINIRI KALDIRILDI
Bakan Tunç, yapılan belirgin değişikliklerden bazılarını şu şekilde sıraladı: 35 yaş sınırı kaldırıldı ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki yaş şartı esas alındı. Ayrıca, fizyoterapist ve işaret dili tercümanı kadrolarına yer verildi ve bunların atanma şartları belirlendi. Zabıt kâtipliği için uygulama sınavında anlam bütünlüğünü artıracak revizyonlar yapıldı.
ÖNCELİK HAKKLARI VE DEĞERLENDİRME YENİLİKLERİ
Zabıt kâtibi, mübaşir, cezaevi kâtibi ve infaz ve koruma memuru kadroları için ilgili alan mezunlarına kontenjanlı öncelik hakkı getirildi. Ayrıca, lise, ön lisans ve lisans KPSS puan türleri birbirinden bağımsız olarak değerlendirilecek ve farklı düzeylerdeki puanlar arasında karşılaştırma yapılmayacak. Zorunlu atamaya tabi kadrolar için uygulamaya geçirilmeyen rotasyon hükümleri yürürlükten kaldırıldı.
PERSONEL TALEPLERİ DÜZENLENDİ
Personelin isteğe bağlı yer değiştirme talepleri, yılda en az bir kez alınacak. Yönetmeliğin adalet teşkilatına hayırlı ve uğurlu olmasını dileyen Bakan Tunç, bu değişikliklerin adalet hizmetlerini daha da güçlendireceğini ifade etti.