MEMUR SINAV, ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİNDE YENİ DÜZENLEMELER
Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde köklü değişiklikler gerçekleştirildi. Değişiklikler, Kara Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Karara dair detayları Türkiye Cumhuriyeti Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, sosyal medya hesabından duyurdu.
ÖNE ÇIKAN DEĞİŞİKLİKLER
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, “Adalet hizmetlerimizin daha güçlü bir insan kaynağıyla desteklenmesi, kadro ihtiyaçlarının etkin şekilde karşılanması, atama ve sınav süreçlerinde daha objektif bir yapı oluşturulması hedefiyle çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Adalet teşkilatımızın insan kaynağı yapısını daha adil, daha şeffaf ve çağın gereklerine uygun hale getirmek amacıyla Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nde kapsamlı değişiklikler yaptık.” diye belirtti.
35 YAŞ SINIRI KALDIRILDI
Bakan Tunç, yapılan önemli değişiklikleri şu şekilde sıraladı: 35 yaş sınırı kaldırıldı ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki yaş şartı esas alındı. Yeni kadrolar arasında fizyoterapist ve işaret dili tercümanı kadroları eklendi ve atanma şartları belirlendi. Zabıt kâtipliği için uygulama sınavında anlam bütünlüğünü artıracak revizyonlar gerçekleştirildi. Ayrıca, zabıt kâtibi, mübaşir, cezaevi kâtibi ve infaz ve koruma memuru kadroları için ilgili alan mezunlarına kontenjanlı öncelik hakkı getirildi.
KPSS PUAN TÜRÜ DEĞERLENDİRMESİ VE ROTASYON UYGULAMALARI
Lise, ön lisans ve lisans KPSS puan türleri birbirinden bağımsız değerlendirilecek, farklı düzeylerdeki puanlar arasında karşılaştırma yapılmayacak. Ayrıca, zorunlu atamaya tabi kadrolar için uygulamaya geçirilmeyen rotasyon hükümleri yürürlükten kaldırıldı. Personelin isteğe bağlı yer değiştirme talepleri, yılda en az bir kez alınacak. Bakan Tunç, “Yönetmeliğin adalet teşkilatımıza hayırlı, uğurlu olmasını diliyorum.” şeklinde konuştu.