Sözcü'den Erdoğan Süzer'in haberine göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı'nın talebi üzerine alınan kısıtlama kararı, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğe eklenen yeni bir fıkrayla yapıldı.
Yönetmeliğin, ‘Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değişikliği' uygulamalarını düzenleyen 14'üncü maddesine eklenen fıkrayla, “Genel sağlık bakımından önemi haiz sağlık personeli hakkında özel yönetmelikte düzenleme yapılması kaydıyla birinci fıkranın (d) bendi hükmüne ilişkin farklı usul ve esaslar belirlenebilir” hükmü getirildi.
EŞ DURUMUNDAN TAYİNE KISITLAMA
Buna göre, başta doktorlar, hemşireler, sağlık teknisyenleri, 112 acil servislerinde görevli personel olmak üzere genel sağlık bakımından öneme sahip kamu sağlık personeli özel sektörde çalışan eşlerinin bulunduğu il veya ilçelere otomatik olarak tayin yaptıramayacaklar. Normalde memurlar, söz konusu (d) bendi uyarınca, özel bir işyerinde çalışan ya da kendi işinin sahibi olan eşinin yanına tayin isteyebiliyor. Bunun için memur olmayan eşin o il veya ilçede 2 yıl içerisinde toplam 1 yıl sosyal güvenlik primi ödemiş olması yeterli kabul ediliyor.
Resmi Gazete'de yayımlanan yeni değişiklik kararıyla birlikte sağlık personeli bir anlamda otomatik tayin hakkının dışına çıkarılmış oldu. Buna göre, sağlık personeline ihtiyaç duyulan il veya ilçelerde sağlık personeline özel yeni bir yönetmelik çıkarılıp eş durumundan tayine kısıtlama getirilebilecek.