Kâğıt üzerinde iş piyasası oldukça iyi görünüyor. Yüzde 4,3’lük işsizlik oranı, hem 10 yıllık ortalama olan yüzde 4,6’nın hem de 50 yıllık ortalama olan yüzde 6,1’in altında. Resmî hükümet verilerine göre eklenen iş sayısı, ikinci aydır ekonomistlerin beklentilerini aştı. Ancak son dönemde birçok kişi iş bulmakta zorlanıyor. Bunun temel sebebi, yıllardır süren iş ilanı düşüşü. Bu durum mevcut pozisyonlar için rekabeti artırdı. Buna karşılık daha fazla kişi yüksek lisans yaparak avantaj elde etmeye çalıştı. Ancak bu beklenti çoğu kişi için gerçekleşmedi. Aynı anda federal hükümet gibi sektörlerdeki büyük işten çıkarmalar, zaten kalabalık olan alana daha fazla aday ekledi.
SAĞLIK DIŞINDAKİ SEKTÖRLERDE REKABET KIZIŞTI
Nisan ayında yeni işlerin yarısı sağlık sektöründen geldi. Diğer yarısı perakende, ulaştırma ve depolamadan oluştu. Ancak çoğu kişi kurye veya haberci olarak iş aramıyor. Sağlık sektörü, nüfus yaşlandıkça talebin artmasıyla güçlü kalmaya devam ediyor. Diğer sektörlerde ise rekabet genişlerken yeni ilan havuzu büyümedi.
FEDERAL İSTİHDAMDAKİ DÜŞÜŞ İŞ ARAYIŞINI ZORLAŞTIRDI
Federal istihdam, 2024’teki zirve seviyesinden bu yana Nisan itibarıyla yaklaşık 350 bin azaldı. Devlet Verimliliği Bakanlığı kesintilerinden kaynaklanan bu düşüş, eyalet ve yerel yönetim işlerini de zorlaştırdı. İşten çıkarılan federal çalışanlar aynı iş havuzuna yönelince rekabet arttı. Berkeley mezunu Sophie Duryee, kamu sektöründe düzenleyici uyum rolü hayal ediyordu. Ancak bu hayal büyük bir mücadeleye dönüştü.
YAPAY ZEKA İŞ PİYASASINI YENİDEN ŞEKİLLENDİRİYOR
Yapay zeka, bazı sektörlerdeki açık pozisyonları azaltıyor. Aynı zamanda adayların iş arama ve başvuru şeklini de değiştiriyor. Yapay zeka araçları, başvuru sürecini baştan sona yönetebiliyor. Bu durum işe alım sistemlerini zorlayabiliyor.
ORTA YAŞLI ÇALIŞANLAR İÇİN İŞ BULMAK DAHA ZOR
40’lı yaşlarının ortasındaki Saul Chavez, eylül ayında medya şirketindeki proje yöneticiliği rolünden çıkarıldı. O zamandan beri yalnızca birkaç mülakata girdi. Kamu eğitim programlarında iki yarı zamanlı işte çalışıyor. Verilere göre 45-54 yaş arası işsizler ortalama 30,7 hafta işsiz kalıyor. Bu süre dört yıl önce 27,1 haftaydı.
YÜKSEK LİSANS MEZUNLARI BEKLENMEDİK ZORLUKLARLA KARŞILAŞIYOR
Yüksek lisans dereceleri artık kariyer ilerlemesinde beklenen avantajı sağlayamıyor. LinkedIn verilerine göre en zor iş bulan kesim ileri derece sahipleri. 2023’te iş piyasası zayıflayınca daha fazla kişi yüksek lisans yaptı. Bu nedenle başvurular artık eskisi kadar öne çıkmıyor. Teknoloji ve finans gibi alanlarda işe alım talebi de yavaşladı. Büyük işverenler, üretkenliği artıran yapay zekayı kesinti gerekçesi gösteriyor.