ANAYASA MAHKEMESİ’NDEN İPTAL KARARI
Anayasa Mahkemesi (AYM), Devlet Memurları Kanunu’ndaki aday memurların işten çıkarılmasına dair tartışmalı bir düzenlemeyi Anayasa’ya aykırı bulup iptal etti. Bu karar, Resmi Gazete’de yer alırken, yürürlüğe girmesi için 9 aya ihtiyaç duyuyor. Artık bu gerekçe ile aday memurların görevine son verilemeyecek. Kararın esasını, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 56. maddesindeki “hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları” ifadesi oluşturuyor.
BELİRSİZLİK ÜZERİNE YAPILAN BAŞVURU
Ankara Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesi, bu ifadenin hangi davranışları kapsadığına dair net bir tanım olmadığını belirterek AYM’ye başvuruda bulunmuştu. AYM, aday memurların hangi davranışlarının görevden çıkarılma sebebi olacağına dair net bir tanımın yapılmadığını belirtti. Kararda, “Kuralla hangi eylemlerin disiplin suçu oluşturduğu, hangi davranışlara nasıl bir yaptırım uygulanacağı önceden öngörülebilir değildir. Bu durum hukuk devleti ilkesine aykırılık teşkil eder” ifadesine yer verildi.
YÜRÜRLÜK TARİHİ VE VURGULANAN İLKELER
Verilen iptal kararı, hukuki güvenlik ve öngörülebilirlik ilkelerine vurgu yaparken, idarenin takdir yetkisinin sınırlarının daha belirgin hale getirilmesi gerektiği mesajını içeriyor. Resmi Gazete’de yayımlanan iptal kararı, yayımlandığı tarihten itibaren 9 ay sonra yürürlüğe girecek.