Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik TRT Haber'e özel röportaj verdi. Faruk Çeklik konuşmasında taşeron işçilere, malullere verilen haklardan ve sosyal güvenlik yasasından bahsetti, "kamu işçisinin güvenlik haklarını sağlayan tasarıyı Meclis'ten geçirdik"dedi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik TRT Haber'e özel röportaj verdi. Faruk Çeklik konuşmasında, Tükiyede, Suriyeli işçiler için yasa tasarısının hazırlandığında bahsetti, "kendi iş gücümüzle kayıt dışı olmayan çalışma alanları hazırlayacağız" dedi.
Faruk Çelik'in konuşmasından satır başları:
Taşeron işçi sistemini öcü gibi takdim etmemeliyiz. Kamu işçisinin güvenlik haklarını sağlayan tasarıyı Meclis'ten geçirdik.
Seçimden önce taşeron işçilere müjdeyi verebilecek misiniz?
Seçim çalışmalarımız devam ediyor bunun hakkında çalışıyoruz yetişirse seçimden öncesi yapacağız ama bunun kılı kırk yararak yapıyoruz.
İlgili taraflarla çalışmalarımız sürüyor. Büyük ölçüde bu olan seçimlerden önce gerçekleştirebiliriz. Hükümetin bir karara bağlanması, orada açık ve net belirtilmiş taşeron işçilerimize tazminaları ödenecek ya da kadrolu olacak. Ama bu da çok alternatifli bi tasarı.
KIDEM TAZMİNATI
Bugün 1 yıl çalışarak kıdem tazminatına hak kazanmış olunuyor. Şimdi yüzde 80-90 işçimizin hak etmesine rağmen kıdem tazminatları verilmiyor. İşletmelerimiz çoğu KOBİ. Bu da 30-40 kişilik işçi demektir. Bugün kıdem tazminatı şuan sürdürebilir değil. Ben Sosyal Güvenlik Bakanı olarak söylüyorum çünkü bu işin içindeyiz. Yeni bir tazminat sistemi kurmamız gerekiyor.
11 milyon işçi kıdem tazminatından memnun değilse bu dikkat edilmiyor. Ben Çalışma Bakanı ve hukumet olarak biz bunu düşünüyoruz. Aynı sigorta parası gibi her ay hesabını da tazminat bedeli yapsın kimse mağdur olmasın.
-Bu düzenlemeler nasıl yapılacak? Neleri kapsıyor?
Türkiye iş sağlığı güvenliği konusunda çok sorun yaşayan bir ülke 1990'lardan bu yana çok sayıda işçimizi kaybettik. İş kazalarında her yıl 1000 – 1500 kişi arasında işçi hayatını kaybediyor.
Bizim birçok meydana gelen kazalar önlem alınmadığı için meydana geldi biz de bu nedenle iş güvenliği yasası çıkarttık. Sözleşmelerin tamamı imzalandı. Burada farkındalık çok önemli.
Şimdi biz önce işçiden başlayın 3 kere uyarmada bulunacağız çalıştığı işe göre güvenlik önlemleri var 3 kere uyarı almışsa işin fesine kadar gidecek. Durdurmaya giden işler var bunu iş güvenlik uzmanı şikayet edipte iş veren onu bu nedenle işten çıkarırsa o güvenlik uzmanının 20 aylık tazminat hakkına sahip olmuş oluyor.
Cezaların yüzde 25 ile yüzde 200 arasında arttırdık.
İşçi başına genel işçi ceza uygulamarı var. Bunların en önemlisi eğitimdir. Artık babadan oğula meslek geçemeyecek herkes işiyle ilgili belge alacak. Bu sayede vasıflı eleman sayısı da artmış olacak. 600'e yakın mesleki yeterlilik kurumu açtık. Bana göre çalışma hayatında bu devrim. Önce çok tehlikeli işlerden başlıyoruz. Şuanda tehlikeli ve çok tehlike işlerde çalışan 600 bin 700 bin işçimiz var. Ayrıca tabi Ermenek ile ilgili hak sahiplerine yönük ödemelerimiz olacak.
-Türkiye'deki Suriyeli çalışanlara özel yasa ne aşamada?
Suriye'de yaşanan vahşetle karşı karşıyayız. Kolay değil tabi burada bunca insanı misafir etmek. Türkiye yapılması gerekeni yaptı. Yüzlerce çalışan Suriyeli kayıt dışı çalışıyor. Özellikle tarım sektöründe kayıt dışı çalışıyorlar.
Mevcut iş gücümüzü sıkıntıya sokacak bir yasa çıkartamayız. Mevsimlik işçiler ya da evde çalışan işçilerimiz var. Açık işlerimizde var. Çerçevesi çok net düzenlememiz var böylece kesinlikle kendi iş gücümüzle kayıt dışı olmayan çalışma alanları hazırlayacağız. Bir hükümet nasıl der kendi insanlarımıza iş vermeyelim.
-Prim borcu düzenlemesindeki son durum nedir?
60 gün sağlık sigortası ödenmediyse siz sağlık haklarından yararlanamıyorsunuz. Şimdi 2 aydır sağlık sigortasını yatırmayan esnafımız var diğer taraftanda sağlık sigortasından yararlanamayan vatandaşlarımız var.
-Malulet yönetmeliği neyi kapsıyor?
Ciddi bir değişiklik olmadı. Organ nakilleri yaygınlaştı. Böbrek hastası organ nakli olduktan sonra iyileşti malulet aylığı kesiliyordu. Şuan organ nakli olan vatandaşımız hayatta var olduğu sürece malulet aylığına devam edecek olması yeniliklerimiz arasındadır. Onu sosyal devlet olarak onu kendi başına hayatını sürdürmesine devam edecek olması bizi de mutlu ediyor.
Kanser vakalarında 18 aylık bir süre malulet aylığı bağlıyoruz hastanin seyirine göre devam ediyoruz ya da kesiyoruz.
-Bugün Alevi'ler derslere girmeme kararı aldırlar bu durumda neler söyleyeceksiniz?
Alevilik İslamiyetin içinde bir yorumdur. Din kültürü ve ahlak bilgisi dersi anayasanın 24. maddesinde zorunludur. Bir de talebe göre istemek ya da istememek vardır. Şimdi tiraf din kültürü kalsın ise ben şahsen kalkmasın diyorum. Benim görüşün bu yöredfeki insanlarım din kültürü ve ahlak bilgisi dersi kalkmasın ve zorunlu olsun ama içeriği değişebilir. AHİM'de bunu söylüyor zaten. Din eğitimi isteğe bağlı verilmeli. Din kültürü ve ahlak bilgisi zorunlu olmalıdır.
Din kültürü komple kalksın bu mümkün değil . Bizim çocuklarımız tüm dinleri ve mezhepleri bilmeli.
-AVM'lerdeki esnaflar konusunu nasıl değerlendiriyorsunuz?
Küçük esnafımız her türlü işi yapabiliyor biz de mahallemizdeki esnafımız dursun deriz ama AVM'e gideriz. amaç ne bu geleneksel ürünlerimiz evde üretiyorsak Başbakanımızda bunu AVM'lerde sergilensin diyor.