Eğitim Gücü Sendikası, Millî Eğitim Bakanlığına başvurarak il içi sıra atamaları ve yer değiştirme takviminde düzenleme yapılmasını talep etti. Sendika, mevcut takvimde il içi sıra atamalarının yönetici atamaları ve norm güncellemelerinden önce yapılmasının öğretmen mağduriyetine yol açtığını bildirdi. Bu nedenle takvimin yeniden düzenlenmesi için resmi başvuru yapıldı.
Boşalan Kadrolar Atama Sürecine Yansımıyor
Sendika açıklamasında, sıra ataması sırasında normu dolu görünen okullardaki soruna dikkat çekildi. O okulda görev yapan öğretmenin sonradan yönetici olarak atanması veya il dışı tayinle kurumdan ayrılması yeni norm kadro açıkları oluşturuyor. Sıra ataması bu süreçlerden önce tamamlandığı için yeni boş kadrolar değerlendirilemiyor. Yer değiştirme bekleyen öğretmenlerin tercih ve atama süreçlerine bu kadrolar yansıtılamıyor. Bu durum birçok öğretmenin istediği okula yerleşememesine neden oluyor. Öğretmenler kısa süre sonra aynı okulda boşalan kadroları görüyor. Ancak bu imkândan yararlanamadıkları için sistemin etkinliği zedeleniyor.
Takvim İçin İki Seçenekli Öneri Sunuldu
Eğitim Gücü Sen, öğretmenlerin yer değiştirme taleplerinin karşılanması için takvimin yeniden düzenlenmesini istiyor. Boş normların etkin değerlendirilmesi ve hakkaniyetin sağlanması amacıyla MEB’e iki seçenekli öneri iletildi. İlk öneri, 2026-2027 eğitim-öğretim yılı ve sonraki dönemlerde il içi ilan ve sıra çalıştırma işlemlerinin yönetici atamalarından sonra yapılması. İkinci öneri ise süreç içerisinde oluşan yeni normların sürece dâhil edilmesi. Bu durumda sıranın yeniden çalıştırılması gerektiği ifade ediliyor.