HÜKÜMET ESNEK ÇALIŞMA MODELİNİ DEVREYE ALMAK İÇİN HAZIRLANIYOR
Hükümet, uzun süredir üzerinde çalıştığı ‘esnek çalışma’ modelini hayata geçirmeye hazırlanıyor. Konuyla ilgili müjdeyi Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Mahinur Göktaş verdi. Şimdi gözler bu modelin uygulanma biçimine çevrildi. İş ve özel yaşam dengesinin sağlanacağı yeni sistemde esnek çalışma ‘güvenceli’ olacak ve mevcut çalışma saatlerinden daha kısa süreler içinde gerçekleştirilecek. İşte modelle ilgili detaylar…
ÇALIŞMA ŞARTLARI KISALACAK
Hükümet, “esnek çalışma” modelinin uygulanmasına yönelik adımlar atıyor. Müjdeyi veren Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Mahinur Göktaş’ın işaret ettiği sistemin detayları giderek netleşiyor. Sabah’tan Önder Yılmaz’ın haberine göre; yeni modelde hedef, iş ve özel yaşam dengesinin korunarak çalışma saatlerinin kısaltılması. İş Kanunu’nda sosyal taraflar ile diyalog kurulacak ve bu doğrultuda ikincil mevzuat çalışmaları yapılacak. Böylece iş gücü piyasalarında güvenceli esneklik sağlanacak. Çalışanların sosyal hakları korunacak ve esnek çalışma nedeniyle gelirlerinde düşüş yaşanmaması için gerekli tedbirler alınacak.
FARKLI FORMÜLLER ÜZERİNDE DURULUYOR
Hükümet kamuda esnek çalışma modelini çeşitli formüllerle inceliyor. Planlama aşamasında “Uzaktan çalışma modeli, kısmi çalışma modeli, değişken zamanlı çalışma modeli ve akademik eğitim amaçlı çalışma modeli” gibi alternatifler değerlendiriliyor. Bu yaklaşımlarla kadınların başta olmak üzere kişilerin iş gücü piyasasında daha aktif kalması ve özel yaşantılarına da zaman ayırabilmesi hedefleniyor. Esnek çalışma uygulamaları, iş dünyasının ihtiyaçları gözetilerek hayata geçirilecek. Özellikle imalat sektöründe şirketlerin yarım gün ya da tam gün çalışma gereksinimleri göz önünde bulundurulacak.
HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ DÜŞÜYOR
Esnek çalışma modelinde, gün ve saat kısaltma üzerinde yoğunlaşılacak. Saatlerin kısaltılması öncelikli hedef olarak öne çıkıyor. Mevcut haftalık çalışma süresi olan 45 saat, ilk aşamada 40 saate düşürülebilir. Ancak bu esnek çalışma modelinin her meslek grubunu kapsamayacağı da belirtiliyor. Uygulama geliştirilirken dünya genelindeki örneklerin de incelendiği ifade ediliyor.
ESNEK ÇALIŞMA NEDİR?
Esnek çalışma, çalışanlara nerede, ne zaman ve nasıl çalışacakları konusunda daha fazla kontrol hakkı veren bir düzenlemeyi ifade ediyor. Bu modelde haftada beş gün yerinde çalışma yerine, çalışanların haftanın bir bölümünde uzaktan çalışmasına izin veriliyor.
ÇOCUK YARDIMI DÜZENLEMESİ
Bakan Göktaş, katıldığı bir televizyon programında esnek çalışma modellerinin yanı sıra doğum yardımına da değindi. Göktaş, “İlk doğum için 5 bin liralık tek seferlik bir aylık destek, 1 Ocak 2025 aile yılı kapsamında sağlanacak. İkinci çocuğa ise 1.500 liralık düzenli bir yardım yapılacak. Bu miktar her ay annenin hesabına yatırılacak. Üçüncü çocuk içinse 5 bin lira destek sağlanacak ve bu destek devam edecek. Yardımlar, çocuklar 5 yaşını tamamlayana kadar sürecek.” şeklinde açıklama yaptı.