KADAMELİ EMEKLİLİK NEDEN MERAK EDİLİYOR?
Kademeli emeklilik, özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanların en çok merak ettiği konular arasında yer alıyor. EYT düzenlemesi sonrasında emeklilikte ortaya çıkan adaletsizlik tartışmaları, sosyal medyada bilgi kirliliğini artırıyor. Hürriyet yazarı Noyan Doğan, okuyuculardan gelen soruları yanıtlayarak kademeli emekliliğin durumuna dair net bilgiler sunuyor. 1 Mayıs 2025 tarihli köşesinde hükümetin bu konudaki çalışmaları hakkında önemli noktaları aktaran Doğan, kıdem tazminatı ve malulen emeklilikle ilgili bilgiler de paylaşıyor. İşte Noyan Doğan’ın açıklamalarına ve kademeli emeklilik gündeminin detaylarına dair bilgiler.
KADAMELİ EMEKLİLİK İLE İLGİLİ HÜKÜMET GÖRÜŞÜ
Noyan Doğan, okuyucusu Cafer T.’nin “Hükümetin kademeli emeklilikle ilgili çalışması var mı?” sorusuna verdiği yanıtında şu ifadeleri kullanıyor: “Hükümetin kademeli emeklilikle ilgili bir çalışması yok, hatta gündeminde de değil. EYT’nin bütçe ve sosyal güvenlik sistemi üzerindeki olumsuz etkileri daha çok konuşuluyor. Bu çerçevede, bugünden yarına kademeli emekliliğin gündemde olmayacağını söyleyebilirim.” Doğan, sosyal medyada yer alan “şu tarihte çıkacak” gibi söylentilerin gerçekleri yansıtmadığını vurguluyor. 2023 Mart’ında yürürlüğe giren EYT düzenlemesiyle, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan yaklaşık 2 milyon kişi emekli oldu ve şartları dolduranlar emekliliğe devam ediyor. Ancak bu düzenleme, 1999 sonrası sigortalıları kapsamıyor. Bu grup, “1 güne 17 yıl haksızlık” sloganıyla sesini yükseltiyor ve Emeklilikte Tarihe Takılanlar derneği kurarak kademeli emeklilik talebini gündemde tutmaya çalışıyor. Talepleri, 58-60 yaş şartının kaldırılması ve ilk işe giriş tarihine göre kademeli bir emeklilik sisteminin getirilmesi yönünde.
CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, 3 Mart 2025’te TBMM’ye kademeli emeklilik için bir kanun teklifi sundu. Bu teklif, 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 arasında sigortalı olanların kademeli emeklilik hakkından yararlanmasını sağlıyor ve esnaf ile memurların prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesini öngörüyor. Akay, 1999 sonrası işe başlayanlar arasındaki prim günü farkının adaletsizlik yarattığını ifade ediyor ve 1 Mayıs 2008’den sonra memur/esnaf için prim gününün 9000’e çıkarılmasının ölçülülük ilkesine aykırı olduğunu belirtiyor. Teklif, şu anda TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmeyi bekliyor.