TBMM gündemine taşınan yeni kanun teklifi, kamudaki daire başkanı ve dengi kadrolara atanabilmek için aranan hizmet süresini 5 yıldan 10 yıla çıkarıyor. 2018’deki düzenlemeyle bu süre 5 yıla indirilmişti. Yeni teklif, bu esnekliği tamamen kaldırmayı hedefliyor.
ESKİ DÜZENLEME YÜRÜRLÜKTEN KALKIYOR
Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’ne geçiş sürecinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesinde değişiklik yapılmıştı. Bu düzenlemeyle daire başkanı kadroları için aranan 10 yıllık deneyim şartı 5 yıla indirilmişti. Meclise sunulan yeni teklif, bu esnetmeyi tamamen kaldırmayı amaçlıyor.
KARİYER BASAMAKLARI KORUNUYOR
Son dönemde az kıdemli personel hızla üst düzey görevlere getiriliyordu. Bu durum bürokraside ciddi tartışmalar yaratıyordu. Yeni teklifle kariyer ilkeleri korunuyor, tecrübe odaklı yönetim hedefleniyor. Liyakat zinciri güçlendirilerek kurumsal hafızanın deneyimli isimlerce yönetilmesi amaçlanıyor.
TBMM SÜRECİ BAŞLIYOR
Kanun teklifi önce TBMM ihtisas komisyonlarında görüşülecek. Komisyon onayının ardından Genel Kurul’da oylanacak. Cumhurbaşkanı onayı ve Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla yürürlüğe girecek. Bu aşamadan sonra daire başkanı atamalarında 10 yıl hizmet şartı aranacak.