Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin mesleki gelişimini takip etmek ve eğitim kalitesini optimize etmek amacıyla iç değerlendirme sürecini uyguluyor. Bu süreç, okulun iç dinamikleri ve hiyerarşik yapısı gözetilerek yürütülüyor. Değerlendirme yapmaya yetkili kişiler okul müdürü, zümre başkanı ve danışman öğretmendir.
MÜDÜR BAŞKANLIĞINDA İÇ DEĞERLENDİRME YAPILIYOR
İç değerlendirme süreci okulun iç dinamikleri ve hiyerarşik yapısına göre yürütülüyor. Okul müdürü başkanlığında toplanan zümre başkanı ve danışman öğretmen bu süreçte görev alıyor.
SINIF İÇİ PERFORMANS YILDA BİR KEZ İZLENİYOR
Sürecin en kritik noktası öğretmenlerin performansının sahada gözlemlenmesidir. Yönetmelik gereği sınıf içi etkinlikler yılda en az bir kez izlenip kayıt altına alınıyor. Bu şekilde öğretim faaliyetleri resmi olarak değerlendiriliyor.
YÖNETİCİLER VE ADAYLAR İÇİN FARKLI KRİTERLER VAR
Müdür yardımcılarının ve zümre başkanlarının değerlendirmesini okul müdürü yapıyor. Aday öğretmenlerin uyum ve gelişim sürecini müdür ve danışman öğretmen birlikte değerlendiriyor.