KADIN MARKA TERCİH ENDİKSI ARAŞTIRMASI
Türkiye İtibar Akademisi’nin Bursa Teknik Üniversitesi ve İstanbul Kent Üniversitesi ile birlikte gerçekleştirdiği Kadın Marka Tercih Endeksi araştırması, 18-55 yaş aralığındaki kadınların marka tercihlerini gün yüzüne çıkarıyor. Bu araştırma, kadınların itibar, güven ve satın alma davranış eğilimlerini belirlemek amacıyla yapıldı ve 26 bölgeden yaklaşık 6500 kadın katıldı. Araştırma sonucunda, elektronik perakende kategorisinin lideri olarak MediaMarkt öne çıktı.
KADINLARIN BİR NUMARALI TERCİHİ OLMAK GURUR VERİCİ
Kadınların en çok tercih ettiği marka unvanını kazanmanın mutluluğunu paylaşan MediaMarkt Türkiye Pazarlama, E-Ticaret ve Kurumsal İletişim Direktörü Tolga Ünvan, “Araştırma; dijitalleşmeye önem veren, gerek sosyal sorumluluk projeleri gerekse hayata geçirdiği kampanyalarla kadınlara dokunan markaların kadınlar arasında daha çok güven algısı oluşturduğunu ve tercih edildiğini gösteriyor. MediaMarkt Türkiye olarak sektörümüzde kadınların bir numaralı marka tercihi olmak bizim için gurur verici. Müşterilerimizin beklentilerini karşılamak ve onlara unutulmaz bir alışveriş deneyimi sunmak için gösterdiğimiz çabanın özellikle kadınlar tarafından takdir edilmesi, doğru yolda olduğumuzun en büyük göstergesi. Kadınların tercih ettiği ilk marka olmak, sektörümüze getirdiğimiz yenilikçi yaklaşımın ve dijitalleşmeye yaptığımız yatırımların da karşılıksız kalmadığını gösteriyor ve bizi mutlu ediyor.” şeklinde konuştu.
KADINLARIN TEKNOLOJİ ALANINDA TEMSİLİ
Teknolojinin hayatımızdaki merkezi rolüne değinen Ünvan, kadınların teknolojik ürün alışverişinde ön plana çıktığını vurguladı ve “Özellikle online platformlardan alışveriş yapan kullanıcıların sayısı günden güne artıyor. Bu artış trendinde kadınların payı oldukça yüksek. MediaMarkt olarak kadınların hayatı kolaylaştıran, son teknolojiye sahip, inovatif ürünlere gösterdiği ilgiyi yakından gözlemliyoruz. Onların bu ilgisi bize de gerek fiziksel gerek online alışveriş platformumuz için ilham veriyor. Kadınların teknoloji alanında daha fazla temsil edilmesini önemsiyoruz. Mağazalarımızda en az yüzde 50 kadın çalışan istihdam etmeye devam ediyoruz.” dedi.