Kamu çalışanlarının mali haklarına yönelik önemli bir adım atıldı. CHP Adana Milletvekili Ayhan Barut, TBMM Başkanlığı’na sunduğu kanun teklifiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda kapsamlı bir değişiklik yapılmasını amaçlıyor. Bu teklif, memurların enflasyon ve artan yaşam maliyetleri karşısında azalmakta olan alım güçlerinin desteklenmesini hedefliyor.
SOSYAL REFAH VE DİNLENME HAKKI VURGUSU
Teklifin gerekçesinde, kamu hizmetlerinin aksamadan devamını sağlayan memurların ekonomik sıkıntılar nedeniyle Anayasa ile güvence altına alınmış “dinlenme hakkını” aktif bir şekilde kullanamadığına dikkat çekiliyor. Gerekçede şu ifadeler öne çıkıyor: “Artan yaşam maliyetleri ve sosyal giderler karşısında memurların tatil ve sosyal yaşama katılım imkanları her geçen gün azalmaktadır. Yılda iki kez verilecek bu ikramiye; memurların motivasyonunu güçlendirecek ve kamu hizmetlerinin etkinliğine olumlu katkı sağlayacaktır.”
DÜZENLEME NELERİ KAPSIYOR?
Komisyona sevk edilen teklifle ilgili yapılan açıklamalara göre, ikramiyelerin ödeme takvimi ve vergi muafiyetleri konusunda net düzenlemeler getiriliyor: Her bir ikramiye, ödemenin yapıldığı tarihteki net asgari ücret tutarında gerçekleştirilecek. Ödemeler her yıl Haziran ve Aralık aylarında yapılacak. Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A (kadrolu) ve 4/B (sözleşmeli) fıkraları uyarınca istihdam edilen tüm kamu görevlilerini kapsayacak. Ayrıca, bu ödemeler; damga vergisi hariç hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak, haczedilemeyecek ve sigorta primine esas kazanca dahil edilmeyecek.