MEMUR-SEN’DEN TOPLUSÖZLEŞME TEKLİFLERİ
Memur-Sen Konfederasyonu, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine yönelik tekliflerini kamuoyuna duyurdu. Bu süreç, yaklaşık 4 milyon kamu görevlisini ve 2 milyondan fazla kamu emeklisini etkiliyor. Paylaşılan talepler, 2026 ve 2027 yıllarındaki maaş artışları ve sosyal haklarla ilgili detayları içeriyor. 2026 yılı için, taban maaşa 10 bin lira zam yapılması, yüzde 10 refah payı verilmesi ile birlikte ilk 6 ay için yüzde 25, ikinci 6 ay içinse yüzde 20 zam talep ediliyor. 2027 yılı içinse 7 bin 500 lira taban maaş artışı isteniyor ve ilk 6 ay için yüzde 20, ikinci 6 ay için yüzde 15 zam öngörülüyor. Böylece 2026 yılı için toplamda yüzde 88 ve 2027 yılı için yüzde 47 zam oranı öneriliyor.
İKRAMİYE VE MALİ HAKLAR TALEBİ
Kamu çalışanlarına yönelik olarak, Ramazan ve Kurban Bayramları’nda 23 bin 400 lira tutarında ikramiye verilmesi talep ediliyor. Memur sendikalarının talepleri arasında, ikramiyeye ek olarak birçok mali ve özlük hakkın yeniden gözden geçirilmesi bulunuyor. İlaveten, memurlara ekstra derece verilmesi, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması, özel hizmet tazminatları ve ek ödemelerin yeniden değerlendirilmesi öneriliyor. Ayrıca, yiyecek yardımı yapılması, belirli disiplin cezalarında af getirilmesi ve gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesi talepleri de gündemde.
KONULARDA YENİDEN DÜZENLEMELER
Kamu görevlilerine kira yardımı yapılması, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak bu personelin genel idari hizmetler sınıfına geçirilmesi ve ek ödemelerin artırılması gibi talepler de dikkat çekiyor. Bu taleplerin hayata geçirilmesi, kamu çalışanlarının mali ve sosyal durumunu geliştireceği düşünülen bir gelişme olarak değerlendiriliyor.