Okul yönetim sisteminden müfredata, sanayi iş birliklerinden öğrenci teşviklerine kadar mesleki ve teknik eğitimde köklü değişiklikler uygulanıyor. 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’na göre, karar alma süreçlerinde tüm paydaşların katılımını sağlayan bütüncül bir model hayata geçirilecek. Bu yeni sistem, eğitim kalitesini artırmayı amaçlıyor.
ÖZEL SEKTÖR VE AİLE KATILIMI
Okul yönetim mekanizmaları iyileştirilecek. Mesleki eğitimde ders seçimleri ve karar alma süreçlerine özel sektör ile ailelerin doğrudan katılımı sağlanacak. Uzun vadeli işbirlikleri kurularak, mesleki ve teknik eğitim kurumları ile özel sektör arasında finansman dahil ilişkiler geliştirilecek. “Mesleki Eğitim Yönetim Modeli” oluşturulacak. Bölge okulu, sektör içi okul ve sektöre entegre okul uygulamaları yaygınlaştırılacak.
SANAYİDE EĞİTİM ALTYAPISI GELİŞİYOR
Eğitim-istihdam dengesini güçlendirmek için öncelikli sektörlerdeki firmaların eğitim kapasiteleri belirlenecek. Sanayinin önde gelen firmalarının eğitim merkezlerinden mesleki eğitim öğrencileri yararlanacak. Uygulamalı eğitimler için özel protokoller imzalanacak. Ayrıca, staj ve işletmedeki eğitimin kalitesini artırmak için pilot illerde hizmet içi eğitimler düzenlenecek.
BECERİ HARİTASI İLE YENİ ALANLAR AÇILIYOR
İş gücü piyasasının ihtiyaçlarına uyum sağlamak için bölgesel ve sektörel düzeyde “Beceri İhtiyaç Haritası” oluşturulacak. Yerel talepler doğrultusunda güncelliğini yitiren bölümler kapatılacak, yeni alanlar açılacak. Nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak için, meslek liseleri ve yükseköğretim kurumları entegre edilecek.
GENÇLERE BURS VE TEŞVİK FIRSATLARI
Gençlerin öncelikli sektörlerdeki mesleki eğitime yönelmesi için burs ve eğitim destek mekanizmaları devreye alınacak. Ayrıca, MEB, öğrencilerin akademik, dijital, sosyal ve duygusal becerilerini kapsayıcı bir değerlendirme sistemi ile ölçecek. Teknolojinin kullanımıyla öğrencilerin ve öğretmenlerin dijital becerileri artırılacak.