Öğretmenlerin yaz dönemi mazeret tayini sürecinde karşılaştığı bürokratik engeller, binlerce eğitimciyi mağdur ediyor. Eş durumu tayini bekleyen öğretmenler, MEB’in katı prim gün şartı ve SGK bildirim takviminin uyuşmaması sonucu başvuru haklarını kaybetme tehlikesiyle karşı karşıya.
Bakanlığın şart koştuğu son iki yılda en az 360 gün prim kuralı, özel sektör çalışanı eşleri olan öğretmenler için aşılması güç bir engel. Bu sürenin tayin istenen il sınırları içinde tamamlanması da gerekiyor. Son iki yılda iş veya şehir değiştiren birçok aile bu kurala takılarak başvuru hakkını kaybediyor.
HAZİRAN PRİMLERİ SİSTEME YANSIMIYOR
Mağduriyetin teknik boyutu süreci kilitlenme noktasına taşıyor. Haziran ayı sigorta primlerinin işverenler tarafından sisteme girilmesi için son tarih 25 Temmuz. MEB’in başvuru takvimi ise bu tarihten önce kapanıyor. Haziran primlerini dolduran ancak sisteme yansımamış öğretmenlerin başvuruları, evrak eksikliği gerekçesiyle onaylanamıyor.
BİNLERCE AİLE İÇİN BİR YIL DAHA RİSKİ
Okul müdürlüklerine gönderilen talimatlara göre barkodlu dökümde 360 gün görülmeyen başvurular işleme alınmıyor. İki kurum arasındaki takvim uyumsuzluğu, bir yıl daha ayrı kalma riskiyle karşı karşıya olan aileleri etkiliyor. Eğitim camiası, MEB’in acil bir esneklik adımı atmasını bekliyor. Aksi halde şartları taşıyan ancak bürokratik takvime takılan binlerce öğretmen atama hayallerini ertelemek zorunda kalacak.