Milyonlarca Amerikalı zorlu iş piyasasında iş bulmakta güçlük çekerken, sağlık sektörü kariyer değiştirmek isteyenler için bir umut ışığı haline geldi. Altı yıl boyunca ev hanımı olan 50 yaşındaki Cynthia Webster, geçen yıl iş gücüne geri dönmeyi planladı ve potansiyel olarak zorlu bir iş arama sürecine hazırlandı. Florida’nın Palm Bay kentindeki yerel hastanesi aracılığıyla 2.000 dolardan daha az bir ücret karşılığında altı haftalık bir eğitim programına katılan ve daha önce sağlık sektörü deneyimi olmayan Webster, sertifikalı hemşire yardımcısı olarak hemen iş bulmakla kalmadı, aynı zamanda büyük bir terfi anlamına gelen lisanslı pratik hemşire olması için de teklif aldı.
SAĞLIK SEKTÖRÜ İSTİHDAMDA ÖNE ÇIKIYOR
Webster’ın deneyimi, son bir yılda diğer sektörlerde iş bulmakta zorlanan milyonlarca Amerikalıyla tam bir tezat oluşturuyor. Yeni mezun üniversite öğrencileri bile sadece bir staj bulabilmek için yüzlerce başvuru yapmak zorunda kalıyor. Çalışma İstatistikleri Bürosu verilerine göre sağlık hizmetleri gibi bir avuç sektör, son aylarda ABD’deki istihdam artışını tetikleyen başlıca alanlar arasında yer aldı. Ülkenin yaşlanan nüfusu ve sağlık hizmetlerinin zorunluluğu, sektördeki sürekli işe alım atağını körükledi. Öte yandan işsiz kalan Amerikalılar hâlâ uzun süreli işsizlikle karşı karşıya: 26 haftadan uzun süredir işsiz olanların sayısı Mayıs ayında 1,83 milyona yükselerek Aralık ayında ulaşılan dört yılın en yüksek seviyesinin hafifçe altına geriledi.
Sağlık sektörü işe alım uzmanları, hemşire yardımcıları ve evde bakım asistanları gibi giriş engeli düşük pozisyonlar için sektöre yönelen kişilerin sayısında belirgin bir artış gözlemlediklerini belirtiyor. BT teknisyenleri ve pazarlama uzmanları gibi sağlık sektöründeki sağlık dışı işlerde de istikrarlı bir büyüme yaşanıyor. Webster, “Herkesin tıbbi bakıma ihtiyacı var, ne olursa olsun, sadece bir randevuya gitseniz bile. Temizlikten kafeterya çalışanlığına, hemşireliğe kadar sektörde her zaman bir iş olacak” dedi.
YOĞUN BAŞVURU VE HIZLI İSTİHDAM
Chicago metropol bölgesinde faaliyet gösteren bir otizm terapi merkezi olan The Place for Children with Autism, süregelen personel açıklarını kapatmak için bu yıl kayıtlı davranış teknisyenliği eğitim programını yeniden düzenledi. Şirketin yetenek kazanım direktörü Trevor Freel, önceden sağlık sektörü deneyimi gerektirmeyen programa şu ana kadar 10.000’den fazla başvuru geldiğini ve başvuranların yüzde 95’inin sektör dışından olduğunu belirtti. Ücretsiz program, kursiyerlere saatte 18 dolar ödüyor ve 90 gün içinde kayıtlı davranış teknisyeni olma yolunda hızlı bir süreç sunuyor. Kursiyerler sertifika aldıktan sonra otomatik olarak saatte 19 dolara yükseliyor ve maaş artışları saatte 26 dolara kadar çıkabiliyor. Freel, “İş teklifi yaptığımda, insanlar telefonda ağlayarak bana ‘Çok teşekkür ederim’ dedi. Seslerindeki çaresizliği duyabiliyorsunuz” ifadelerini kullandı.
Tıbbi Bakım Araştırması ve Değerlendirmesi’nde yayınlanan bir araştırmaya göre, 2020-2023 yılları arasında sağlık sektörüne katılan yeni çalışanların büyük bir kısmı sağlık dışı bir rolden veya iş gücüne geri dönüş yaparak geldi. İş ilanı sitesi Indeed verilerine göre bu eğilim, özellikle flebotomist ve tıbbi faturalama uzmanı gibi pozisyonlarda son aylarda da devam etti. Yüzlerce sağlık kuruluşuyla çalışan yetenek kazanım şirketi Goodwin Recruiting’in CEO’su Andy Decker, “Otel ve restoran yönetiminden üst düzey yaşam yönetimine geçen birçok insan görüyorsunuz; tedarik zinciri ve lojistikten hastane malzeme yönetimine geçenleri görüyorsunuz” dedi.
SAĞLIK DIŞI POZİSYONLAR DA ARTIYOR
Colorado merkezli ve yaklaşık 37.000 kişiyi istihdam eden sağlık sistemi UCHealth’te borç hesapları analistinden HVAC teknisyenine kadar sağlıkla ilgisi olmayan düzinelerce iş açığı bulunuyor. UCHealth’te kıdemli yetenek kazanım direktörü Angela Spinelli, “Sağlık hizmetleri küçük bir şehir gibidir. Finanstan İK’ya kadar her türlü pozisyonumuz var, bu nedenle herkese uygun bir iş bulunuyor” dedi. Sistem ayrıca yükselmek veya hemşirelik gibi hasta odaklı sağlık işlerine geçiş yapmak isteyen çalışanlara eğitim de sunuyor. UCHealth, “daha fazla kişiyi kapıdan içeri almak” için birçok giriş seviyesi pozisyon için lise diploması veya GED şartını kaldırdı. Bu sayede bir kişi UCHealth’te örneğin temizlik görevlisi olarak işe başlayıp, sistemin eğitim programına kaydolarak ücretsiz bir şekilde hemşire olabiliyor. Yeni sertifikalı hemşire yardımcısı Webster, “Hayatım boyunca sağlık alanında olacağımı asla düşünmezdim ama şimdi buradayım ve aslında işimi çok seviyorum” dedi.