İl içi, il dışı veya mazeret atamasıyla görev yeri değişen yüz binlerce öğretmen ve eğitim çalışanı, banka promosyonlarına ilişkin gelişmeleri yakından takip ediyor. Bilgi kirliliğinin yoğun olduğu bu dönemde en çok merak edilen sorular netlik kazandı: Peşin alınan promosyon geri ödenir mi, yeni görev yerinde tekrar promosyon alınabilir mi? Mevzuat ve sözleşmeler kapsamında sürecin tüm detayları ortaya çıktı.
PROMOSYON İADESİ SÖZLEŞME ŞARTLARINA GÖRE BELİRLENİYOR
Banka promosyonlarının iadesine ilişkin tek bir kanun veya genelge bulunmuyor. Süreç, öğretmenin ayrıldığı İl veya İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile banka arasında imzalanan özel sözleşme maddelerine göre şekilleniyor. Türkiye genelinde iki farklı senaryo uygulanıyor.
SÖZLEŞMEDE İADE İSTENMEYEN MADDELER AVANTAJ SAĞLIYOR
Son dönemde yapılan sözleşmelerin büyük kısmında öğretmen lehine maddeler yer alıyor. Sözleşmede tayin, emeklilik veya istifa gibi nedenlerle ayrılan personelden ödenmiş olan promosyon tutarının geri istenmeyeceği belirtiliyorsa öğretmen tek kuruş iade yapmadan ayrılıyor. Bu madde, öğretmenlerin hak kaybı yaşamamasını sağlıyor.
ESKİ TARİHLİ SÖZLEŞMELERDE ORANSAL İADE UYGULANIYOR
Eski tarihli veya özel şartlı sözleşmelerde iade maddesi bulunabiliyor. Bu durumda ödenen paranın tamamı geri alınmıyor, görev yapılmayan kalan ayların tutarı oranlanarak iade ediliyor. Kıstelyevm yöntemi olarak bilinen bu uygulama, sözleşme hükümlerine göre değişiklik gösteriyor.
YENİ GÖREV YERİNDE PROMOSYON HAKKI KORUNUYOR
Ataması yapılan personelin en çok hak kaybı yaşadığı nokta, gittiği yeni okul oluyor. Tayini çıkan bir öğretmen, yeni atandığı ilçenin devam eden bir promosyon anlaşması varsa bu sisteme sonradan dahil olabiliyor. Sözleşmenin bitimine kalan süre hesaplanarak öğretmen, yeni kurumunun anlaştığı bankadan kalan aylar oranında promosyon ödemesi alma hakkına sahip.
HAK KAYBI YAŞAMAMAK İÇİN DİLEKÇE ŞART
Uzmanlar, tayini çıkan öğretmenlerin kurumlarından ayrılmadan önce mevcut promosyon sözleşmesini mutlaka incelemelerini öneriyor. Yeni görev yerine başlayan öğretmenlerin zaman kaybetmeden yeni okul idaresine mevcut banka promosyon anlaşmasına dahil edilmem hususunda resmi bir dilekçe vermeleri kritik önem taşıyor. Bu adım, öğretmenlerin hak kaybı yaşamaması için büyük önem taşıyor.