YENİ YASAL DÜZENLEME İLE GÖREV SÜRELERİ DEĞİŞİYOR

AK Parti tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan kanun teklifi, Türk Silahlı Kuvvetleri’ndeki terfi süreçlerini ve görev sürelerini yeniden düzenlemeyi planlıyor. Özellikle general ve amiraller için getirilen yenilikler, hem yaş haddi hem de kurmaylık kriterleri açısından dikkat çekiyor.

GENERAL VE AMİRALLERİN GÖREV SÜRESİ ARTACAK

Teklifin en dikkat çeken maddelerinden biri, Yüksek Askerî Şûra (YAŞ) kararı ile görev süresi uzatılabilecek general ve amirallerin sayısının artırılması. Mevcut uygulama gereği yıllık en fazla 36 kişi için geçerli olan bu durum, teklif yasalaşırsa 60 kişiye, zorunlu durumlarda ise 75 kişiye kadar çıkarılacak. Bu değişiklikle tecrübeli komutanların görevde kalma süresinin uzatılması ve operasyonel devamlılığın sağlanması amaçlanıyor.

YAŞ HADDİNDE KADAMELİ ESNEKLİK GETİRİLİYOR

Orgeneral ve oramiraller için 67 olan yaş haddi korunurken, kuvvet komutanları ve üst düzey rütbelilerin bu sınırı Cumhurbaşkanı kararıyla her yıl birer yıl uzatılabilecek. Böylece üst komuta kademesinde birikim ve deneyimin daha uzun süre sistem içinde yer alması hedefleniyor.

KURMAYLIK EĞİTİMİ ŞARTI ESNETİLİYOR

Kanun teklifindeki bir diğer önemli düzenleme, kurmaylık eğitimine dair. 15 Temmuz darbe girişiminin ardından TSK’da oluşan kurmay subay açığı sebebiyle, kurmaylık eğitimi almamış bazı generallerin terfi süreçlerinde yaşanan sıkıntılara çözümler sunuluyor. Yeni düzenlemeye göre, kurmay eğitimi bulunmayan ancak görevde olan muharip sınıf tuğgeneral ve tümgenerallerin korgeneral ya da koramiralliğe terfi etmelerinde “kuvvet harp enstitüsü” eğitimi şartı gerekmeyecek. Ayrıca geçmişte harp akademilerini tamamlayan personelin bu eğitimlerinin yeni sisteme denk kabul edileceği belirtiliyor.

İSTİKRAR VE UYUM HEDEFİ

Teklifin gerekçesinde, bu düzenlemelerle TSK’nın komuta yapısının daha uyumlu ve istikrarlı hale geleceği ifade ediliyor. Özellikle Genelkurmay Başkanlığı ile kuvvet komutanlıkları arasındaki yaş sınırı uyumsuzluklarının giderilmesi ve görevde sürekliliğin artırılması planlanıyor. Bu teklifin yasalaşması durumunda, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin üst yönetimine hem esneklik hem de istikrar sağlanması öngörülüyor.