TSKB, yıllardır yürüttüğü sosyal projelerini ‘Sarı Çizgi’ çatı markası altında birleştirerek yeni bir sosyal politika yaklaşımı benimsedi. Melis Sökmen, bu markanın üç temel felsefesini Adil Gelecek, Farkındalık Çizgisi ve Sistemli Etki olarak açıkladı. Sökmen, Sarı Çizgi’nin insan, doğa, toplum ve kültür arasındaki bağları güçlendirdiğini belirtti.
ENGELLİ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE ÖZEL DESTEK
TSKB Yanında projesi, işitme ve görme engelli öğrencilere odaklanıyor. Proje, eğitim ve kariyer süreçlerinde fırsat eşitliği sunmayı hedefliyor. Melis Sökmen, Türkiye nüfusunun yüzde 13’ünün engelli olduğunu söyledi. Engelli bireylerin yalnızca yüzde 21’i işgücüne dahil olabiliyor. Sökmen, engelli çalışanların ihtiyaçlarının işverene tam iletilemediğini vurguladı. Öğrencilerin psikolojik yıpranma yaşadığını, bu nedenle danışmanlık seansları düzenlediklerini aktardı.
LİSE ÖĞRENCİLERİ GİRİŞİMCİLİK PROGRAMINDA YARIŞTI
İş Bankası, WorkupOnBoard programı ile lise öğrencilerine ürün geliştirme deneyimi sundu. 20 öğrenci, üç haftalık programda yapay zeka araçları kullandı. Öğrenciler, gerçek bir problemi tanımlayarak minimum uygulanabilir ürün geliştirdi. Program sonunda projelerini yatırımcılara sundular. Genel Müdür Hakan Aran, yapay zekanın her meslekte temel teknoloji olduğunu söyledi.
KADINLARIN GÜÇLENMESİ İÇİN HİBE PROGRAMI BAŞLADI
İbrahim Çeçen Vakfı, TRA2 Bölgesi’nde kadınlara yönelik hibe programı başlattı. Program, Ağrı, Ardahan, Iğdır ve Kars illerini kapsıyor. Kadın odaklı projelere 50 bin ila 250 bin TL destek sağlanacak. Başkan Günseli Çeçen, kadınların ekonomik yaşamda güçlenmesinin bölgesel kalkınma için önemli olduğunu belirtti.