Boeing’TE GREVİN ETKİLERİ
Boeing’in ticari uçaklardan sorumlu üst yöneticisi Stephanie Pope, çalışanlara gönderdiği mesajda grevin şirketin işleyişini ve müşteri ilişkilerini olumsuz etkilediğini belirtiyor. Pope, sendika ile uzlaşmak için herkesin elinden geleni yaptığını vurguluyor ve bu hafta federal bir ara bulucu ile üçüncü tur müzakereleri tamamladıklarını ifade ediyor. Yöneticinin bildirdiğine göre, şirket ekibi iyi niyetle pazarlık yapıyor ve uzlaşma sağlamak için daha iyi ücret ve emeklilik yardımları gibi yeni koşullar sunuyor.
MÜZAKERE EDİLEMEZ TALEPLERİN SONUCU
Pope, sendikanın önerilerini yeterince ciddiye almadığını savunarak, “Bunun yerine sendika, bir işletme olarak rekabetçi kalmak istiyorsak kabul edilebilecek olanın çok ötesinde müzakere edilemez taleplerde bulundu” diyor. Bu koşullar altında daha fazla müzakerenin mantıklı olmayacağını ifade eden Pope, teklifi geri çektiklerini belirtiyor. Kendilerinin bir çözüm bulmaya kararlı olduğunu söyleyen Pope, çalışanlarla ilgili bir anlaşma sağlamak için sendika ile iş birliği yapmaya hazır olduklarını kaydediyor.
GREVE GİDEN ÇALIŞANLAR
Boeing’de 30 binden fazla çalışan, şirketin maaş artışı teklifini reddederek 13 Eylül’de greve gitme kararı aldı. Şirket, son olarak grevdeki işçilere önümüzdeki 4 yıl içinde yüzde 30 zam, performans primi ve emeklilik yardımlarında iyileştirmeler teklif etmişti.