Volkswagen, dünya genelinde 650 bin çalışanı ile yönetim krizi yaşarken, kritik personel planını onayladı. Şirket, 2024 yılında 35 bin işçi çıkarma kararı aldı. Yönetim kurulunun sunduğu “Gelecek Planı”, denetleme kurulu tarafından oy birliğiyle onaylandı. Açıklamada, artan küresel rekabet ve teknolojik dönüşüm nedeniyle iş gücü kapasitesinin ekonomik gerçeklerle uyumlu hale getirilmesinin kaçınılmaz olduğu ifade edildi.
İSTİHDAM PLANLARI VE DÜZENLEMELER
Plan, dünya genelinde 50 bin ek istihdam azaltımını öngörüyor. Ayrıca, model çeşitliliğinin daraltılması ve endüstriyel ayak izinin küçültülmesi hedefleniyor. Tasarruf tedbirleri kapsamında araç portföyünün 2035 yılına kadar yüzde 50 daraltılması planlanıyor.
YATIRIM STRATEJİSİ
Volkswagen Üst Yöneticisi Oliver Blume, bu kararın şirketin geleceği için güçlü bir sinyal olduğunu belirtti. Blume, “İkonik markalarımızı daha çekici ve rekabetçi hale getirmek için yüz milyarlarca avro yatırım yapacağız” dedi.
İŞTEN ÇIKARMALARIN ETKİLERİ
Alman basını, işten çıkarmaların toplamda 100 bin kişiyi bulabileceğini öne sürdü. Ancak Volkswagen yetkililerinden bu konuda resmi bir açıklama yapılmadı. 50 bin kişi, şirketin dünya genelindeki çalışanlarının yaklaşık yüzde 8’ine karşılık geliyor.
PAZARDAKİ GERİLEME VE SONUÇLARI
Volkswagen, özellikle Asya pazarındaki gerileme nedeniyle bu kararları aldı. Çin pazarındaki satış kayıpları, yılın ilk yarısında vergi sonrası karında yüzde 30’luk bir düşüşe yol açtı.
Yönetim Krizi ve Plan Onayı
Kurulun planı onaylaması, şirketteki büyük kurumsal krizin önüne geçti. Alman basınındaki haberlere göre, Porsche ve Piëch aileleri, planın reddedilmesi durumunda “olağanüstü genel kurul” çağrısı yapma tehdidinde bulunmuştu.