EĞİTİM PROGRAMINA YENİ BİR EKLEME
Yıldız Holding, “İnsana Yatırım” felsefesiyle çalışanları için geliştirdiği eğitim ve gelişim programlarına yeni bir uygulama daha ekliyor. Çalışanların yapay zekâ ile ilgili yeni yetkinlikler kazanmaları ve geleceğe hazırlanmaları amacıyla Yapay Zekâ Akademisi (AI Academy) kuruldu. Akademi, yapay zekâ teknolojilerinin günlük hayat üzerindeki etkileri ve gelecek potansiyelini göz önünde bulundurularak özel olarak tasarlandı. Programa, yapay zekânın temellerini öğrenmek, gelişmiş uygulamalar hakkında bilgi sahibi olmak ve sektör uygulamalarını inceleyerek kendini geliştirmek isteyen Yıldız Holding çalışanları katılım için başvuru yapabiliyor. Akademideki dersler, Yıldız Tech ekibi tarafından Yıldız Holding’in Çamlıca Kampüsü’nde verilecek olup, bu ekibin Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’ndan “Yerinde Ar-Ge Merkezi” statüsü aldığı belirtiliyor. 4 Ekim’de başlayan Yapay Zekâ Akademisi, analitik yetenekleri artırmayı hedefleyen Analitik Akademi’nin devamı niteliğini taşıyor.
DİJİTAL DÖNÜŞÜM VURGUSU
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve CEO’su Mehmet Tütüncü, iş dünyasında yaşanan paradigma değişimlerinin yapay zekâ teknolojilerinin önemini artırdığını vurguladı. Çalışan yetkinliklerine yatırım yapmanın gerekliliğine dikkat çeken Tütüncü, Yıldız Holding bünyesinde bugüne kadar pek çok eğitim programı uygulanarak “İnsana Yatırım” yaklaşımının benimsendiğini ifade etti. Tütüncü, Yapay Zeka Akademisi ile ilgili olarak şunları aktardı: “Yıldız Holding’de ‘İşin Geleceği’ kapsamında attığımız adımların tamamında insan kaynağımızı ve şirketlerimizi geleceğe hazırlamak bulunuyor. Biliyoruz ki, sürdürülebilir başarının en önemli unsuru çalışanlarımız. Bizler hedeflerimize ancak alanında uzman, yetkinliği yüksek ekiplerle ulaşabiliriz. Holding bünyesinde bugüne kadar, çalışanlarımızın yetkinliklerini artıran ve entelektüel birikimlerine katkı sağlayan birçok önemli eğitim programını hayata geçirdik. Şimdi de hayatın her alanında giderek daha fazla yer almaya başlayan yapay zekâ teknolojilerine uyumun, çalışanlarımızın ana yetkinlikleri arasında yer almasını istedik ve Yapay Zeka Akademisi’ni hayata geçirdik. Yıldız Tech ile Yıldız Holding İnsan ve İş Destek Başkanlığımızın iş birliğinde ‘birbirimizden öğrenme’ yaklaşımıyla tasarlanan bu program ile Holding çalışanlarımızın bu alanda yetkinliklerini geliştirmeleri, iş süreçlerinin iyileştirilmesi ve verimliliğin artırılmasına katkı sağlayacağına inanıyoruz. Bu eğitimlerle dijitalleşen iş dünyasında Yıldız Holding çalışanlarını bir adım öne taşıyor, geleceğe hazırlıyoruz.”