Yapay zeka geliştiren lider şirketler, işini kaybeden çalışanların yeniden eğitilmesi için 1 milyar dolarlık bir fon kurdu. Eski Ticaret Bakanı Gina Raimondo ve eski Indiana Valisi Eric Holcomb liderliğinde “RAISE US” adlı kâr amacı gütmeyen organizasyon 25 Haziran’da faaliyete geçti. Amazon, Anthropic, Microsoft ve OpenAI Vakfı tarafından desteklenen platform, 500 milyon dolardan fazlasını güvence altına aldı. Kuruluş, Arkansas, Connecticut, Maryland ve Utah eyaletlerinde pilot programlar başlattı. Program başarısı, katılımcıların işe yerleşme ve iş koruma oranlarına göre ölçülecek.
YAPAY ZEKA İŞ GÜCÜ RAPORUNDA ÇELİŞKİLİ BULGULAR
Anthropic’in Haziran Ekonomik Endeksi raporu farklı bir tablo ortaya koydu. Yaklaşık 9 bin 700 aktif Claude kullanıcısı anket katılımcılarının yüzde 35’inden fazlası, gelecek 12 ayda iş görevlerinin çoğunu yapay zekanın üstleneceğini düşünüyor. Katılımcıların yaklaşık yarısı, mevcut iş yüklerinin en az yüzde 50’sini yapay zekaya devretti. Rapora göre yapay zekayı yoğun kullanan çalışanlar en iyimser grubu oluşturuyor. Uzmanlar ise anketin sadece aktif kullanıcıları kapsadığına dikkat çekiyor. Teknoloji nedeniyle ikame edilen giriş seviyesi çalışanlar bu verilere yansımıyor.
GEÇMİŞ EĞİTİM PROGRAMLARI YETERSİZ KALDI
RAISE US danışma kurulundaki MIT ekonomisti David Autor, Çin ile ticari rekabet dönemindeki istihdam şokuna işaret etti. “Yeni iş bulma” söyleminin tek başına yeterli bir politika olmadığını vurguladı. Brookings Enstitüsü analizleri, ABD’de son 60 yıldaki federal iş gücü eğitim programlarının katılımcı istihdam oranlarında anlamlı artış sağlamadığını gösterdi. RAISE US yönetiminin bu geçmişi tersine çevirip çeviremeyeceği, eyalet pilot uygulamalarının sonuçlarıyla netleşecek.