Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Erol Özvar, üniversite tercih dönemindeki adaylara ve ailelerine yaklaşık 40 yıllık çalışma hayatını şekillendirecek kritik tavsiyeler verdi. Özvar, tercihin sadece bölüm seçmek olmadığını vurguladı. “Geleceğin dünyasında en değerli diploma, kendini sürekli geliştiren insanın birikimi olacaktır” dedi. Geniş kapsamlı açıklamasında yapay zeka, siber güvenlik ve yeşil dönüşüm gibi alanların yeni meslekler doğurduğunu ifade etti. İş dünyasının artık sadece diploma ile yetinmediğini belirtti.
UZUN VADELİ PLANLAMA VE ÖZDENETİM ÖNE ÇIKIYOR
İş dünyası büyük bir dönüşümden geçiyor. Adaylar tercih yaparken sadece iş imkanına bakmamalı. Programın değişen şartlara uyum sağlama yetkinliği sorgulanmalı. Özvar, tercihte acele edilmemesini istedi. Kendini tanımanın ve uzun vadeli düşünmenin önemine dikkat çekti.
İŞ YERİ EĞİTİMİNDE YENİ MODEL YAYGINLAŞIYOR
Modern çalışma hayatı takım çalışması ve problem çözme talep ediyor. Geleneksel staj anlayışının değiştiğini açıkladı. Bir veya iki dönem süren iş yeri eğitimi pilot olarak uygulanıyor. OSB Meslek Yüksekokulu mezunlarında istihdam oranı yüzde 90’ı aştı.
ÖN LİSANS PROGRAMLARININ ÖNEMİ HAFİFE ALINMAMALI
Gelecekte nitelikli teknikerler kritik roller üstlenecek. Özvar, adayları ön lisans programlarını incelemeye çağırdı. Programın süresi değil, kazandırdığı bilgi ve deneyim önemli olduğunu belirtti. Çalışma hayatıyla kurulan ilişkinin belirleyici olduğunu söyledi.
YURT DIŞI EĞİTİMDE DENKLİK KONTROLÜ ŞART
Yurt dışında okumak isteyenleri uyardı. Tanınmayan kurumlardan alınan diplomalara denklik verilmiyor. Hiçbir program için önceden denklik garantisi sağlanamaz. Adaylar eğitime başlamadan YÖK tanınırlığını kontrol etmeli.
AİLELERE BASKISIZ REHBERLİK ÇAĞRISI
Ebeveynlere seslenerek tercihlerin geçmiş meslek algılarına göre yapılmamasını istedi. Gençlerin ilgi ve yeteneklerine göre şekillenmesi gerektiğini söyledi. “Gençlerimizi dinleyelim, rehberlik edelim ama baskı kurmayalım” çağrısında bulundu.