ABD MERKEZLİ E-TİCARET DEVRİ AMAZON’UN PLANLARI
ABD merkezli e-ticaret devi Amazon, daha az yöneticiyle çalışmaya yönelik stratejisinin bir parçası olarak işten çıkarmalar gerçekleştirmeyi planlıyor. Amazon CEO’su Andy Jassy, geçen ay yaptığı açıklamada, 2025’in ilk çeyreğinin sonuna kadar çalışanlar ile yöneticiler arasındaki oranı en az yüzde 15 artırmak istediklerini belirtti. Jassy, yönetici sayısının azaltılmasının gereksiz organizasyonel katmanları ortadan kaldıracağını ve Amazon’un bürokratik engellerle karşılaşmadan daha hızlı hareket etmesine imkan tanıyacağını vurguladı.
YÖNETİCİ POZİSYONLARINDA GÖREVLİLERİN AZALMASI
Morgan Stanley tarafından yayımlanan bir rapora göre bu plan, yaklaşık 13 bin 834 yönetici pozisyonunun sonlandırılmasına neden olabiliyor. Bu değişikliğin Amazon’a yıllık 2,1 milyar ila 3,6 milyar dolar arasında maliyet tasarrufu sağlayabileceği öngörülüyor. Morgan Stanley, Amazon’un iş gücünün yüzde 7’sinin yönetici pozisyonlarında olduğunu varsayarak bu tahmini yaptı. 2024’ün ikinci çeyreği itibarıyla Amazon’un dünya genelindeki yöneticilerinin sayısının yaklaşık 105 bin 770 olması bekleniyor. Ancak bu sayının, 2025’in ilk çeyreğinde 91 bin 936’ya gerilemesi öngörülüyor.