AMAZON’UN YENİ YÖNETİM STRATEJİSİ
ABD merkezli e-ticaret devi Amazon, daha az yöneticiyle çalışmaya yönelik planı çerçevesinde işten çıkarmalar yapmayı amaçlıyor. Amazon CEO’su Andy Jassy, geçtiğimiz ay yaptığı açıklamada, 2025’in ilk çeyreğinin sonuna kadar çalışanlar ile yöneticiler arasındaki oranı en az yüzde 15 artırmayı hedeflediklerini belirtti. Jassy, yönetici sayısının azaltılmasının “gereksiz organizasyonel katmanları ortadan kaldıracağını” ve Amazon’un bürokratik engellere takılmadan “daha hızlı hareket etmesine” olanak tanıyacağını ifade etti.
YÖNETİCİ POZİSYONLARINDAKİ AZALMA
Morgan Stanley tarafından yayınlanan bir rapora göre, bu adım yaklaşık 13 bin 834 yönetici pozisyonunun kaldırılmasına sebep olabilir. Bu değişiklik, Amazon’a “yıllık 2,1 milyar ila 3,6 milyar dolar arasında maliyet tasarrufu” sağlayabilir. Morgan Stanley, Amazon’un iş gücünün yüzde 7’sinin yönetici pozisyonlarında olduğunu varsayarak bu tahmini yaptı. 2024’ün ikinci çeyreği itibarıyla Amazon’un dünya genelinde yaklaşık 105 bin 770 yöneticisi bulunuyor. Bu sayının, 2025’in ilk çeyreğinde 91 bin 936’ya düşmesi bekleniyor.