Amazon, depoları ve lojistik merkezlerinde yapay zekâ ile robotik teknolojilerini hızla entegre ediyor. Şirket, 14 bin kişiyi işten çıkarma kararı alırken, operasyonlarını yeniden yapılandırmak amacıyla büyük otomasyon yatırımlarına yöneliyor. Web Summit 2025 etkinliğine katılan Amazon Robotics CTO’su Tye Brady, hedeflerinin “her türlü sıkıcı, tekrarlı ve düşük nitelikli işi ortadan kaldırmak” olduğunu ifade etti. Brady, görevlerin değişim sürecinin kaçınılmaz olduğunu vurguladı.
2.5 MİLYAR DOLARA EĞİTİM PROGRAMI
CEO Andy Jassy, işten çıkarmaların, COVID dönemi süresince gerçekleşen aşırı işe alım dolayısıyla oluşan gereksiz yönetim katmanlarının azaltılması amacıyla yapıldığını belirtti ve şirketin “çevik kalması” gerektiğini savundu. Son dört yıl içerisinde Amazon’un çalışan sayısı, 1,5 milyon kişi seviyesine ulaşarak üç katına çıktı. Şirket, iş gücünün yapay zekâ çağına uyum sağlaması için beş yılda toplam 2,5 milyar dolar bütçe ayırdı. Brady, “Her teknoloji şirketi, çalışanlarını yeni becerilerle donatmakla yükümlü. İşler değişecek ve biz buna hazırlıyoruz” dedi.
ROBOTLAR İKİNCİ VİZYONUNU SUNUYOR
Amazon, bu yıl 125 milyar dolardan fazla yatırım yapmayı planlıyor; bunun büyük bir bölümünün bulut ve yapay zekâ altyapısına ayrılacağı tahmin ediliyor. Brady, üretken yapay zekânın en devrim niteliğinde teknoloji olduğunun altını çizdi. Amazon Robotics, son dönemde kutu paketleme yeteneğine sahip robot kolları ve dokunma hissiyle donatılmış Vulcan robotu gibi yenilikleri piyasaya sürmekte. Şirketin robot üretim faaliyetleri şu anda Massachusetts’te devam ediyor.