ANAYASA MAHKEMESİ’NİN İPTAL KARARI
Anayasa Mahkemesi, Devlet Memurları Kanunu’ndaki aday memurların görevine son verilmesine yönelik tartışmalı düzenlemeyi Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. Söz konusu karar, Resmi Gazete’de yayımlanırken, 9 ay sonra yürürlüğe girecek. Artık bu gerekçeyle işten atılma durumu yaşanmayacak.
YASANIN BELİRSİZLİĞİNE DİKKAT
Kararın merkezinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 56. maddesinde yer alan “hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları” ifadesi yatıyor. Ankara Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesi, bu ifadenin hangi davranışları kapsadığına dair net bir tanım bulunmadığını ve bu belirsizliğin kişisel değerlendirmelere yol açabileceğini vurgulayarak Anayasa Mahkemesi’ne başvuruda bulunmuştu.
KANUNSAL BELİRSİZLİK HUKUK DEVLETİNE AYKIRI
Anayasa Mahkemesi, inceleme sonucunda aday memurlar açısından hangi davranışların görevden çıkarılma sebebi olacağının açık bir şekilde tanımlanmadığına dikkat çekti. Mahkeme, “Kuralla hangi eylemlerin disiplin suçu oluşturduğu, hangi davranışlara nasıl bir yaptırım uygulanacağı önceden öngörülebilir değildir. Bu durum hukuk devleti ilkesine aykırılık teşkil eder” ifadelerine yer verdi.
HUKUKİ GÜVENLİK VE ÖNGÖRÜLEBİLİRLİK
Alınan iptal kararı, hukuki güvenlik ve öngörülebilirlik ilkelerine büyük önem verirken, idareye tanınan takdir yetkisinin sınırlarının daha net çizilmesi gerektiği mesajını taşıyor. İptal kararı, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 9 ay sonra yürürlüğe girecek.