Hükümet, 2025’in “Aile Yılı” olarak ilan edilmesi sonrası, çalışan anne ve babalara yönelik yeni düzenleme çalışmalarına başladı. Bu kapsamda, doğum ve babalık izinlerinin arttırılması, işçi ile memur arasındaki izin farklarının ortadan kaldırılması hedefleniyor.
İZİN FARKLARI KALDIRILIYOR
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın 2025’i “Aile Yılı” olarak ilan etmesinin ardından hükümet, çalışma hayatında aile dostu değişiklikler yapma yönünde adımlar atıyor. Söz konusu düzenleme ile işçi ve memur anneleri arasındaki doğum, süt ve ücretsiz izin farklarının kaldırılması planlanıyor. Ek olarak, mevcut 16 haftalık doğum izninin 24 haftaya çıkarılması ve babalık izninin 10 günden 15 güne yükseltilmesi öngörülüyor. Taslağın tamamlanmasının ardından düzenlemenin Meclis’e sunulması bekleniyor.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA YÜKSELEBİLİR
Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, doğum izninin şu anda doğum öncesi 8 ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olduğunu belirtti. Yılmaz, “Hükümetin bu konuda bir çalışma yaptığını biliyoruz. Kamuoyuna yansıyan bilgilere göre doğum izni 24 haftaya çıkarılacak, babalık izni ise 15 güne eşitlenecek” dedi.