İNGİLTERE’DE YENİ GÖÇ PLANI MÜJDELENİYOR
İngiltere İşçi Partisi hükümeti, yeni göç planları çerçevesinde bazı vizelere zaman kısıtlamaları getireceğini duyurdu. İçişleri Bakanlığı’nın açıklamasına göre, lisans mezunu seviyesinde iş bulamayan kalifiye yabancı işçilerin vizelerine süresel sınır getirilecek. Bu adım, İngiltere’nin “net göçü” azaltmaya yönelik çabalarının bir parçası olarak uygulanacak.
İŞVERENLERDEN PLAN SUNULMASI GEREKECEK
The Guardian gazetesinin haberine göre, bu plan hayata geçtiğinde, standart nitelikli çalışan vizesi “düzenlenmiş nitelikler çerçevesinde (RQF)” 6 olarak tanımlanan ve lisans eğitimine denk gelen seviyedeki işler için geçerli olacak. Mevcut durumda “orta öğretimden üniversiteye geçiş için gereken eğitim düzeyi” olarak bilinen “A düzeyine” denk olan 3 seviyesine karşılık geliyor. İçişleri Bakanlığı’nın planına göre, “RQF 6” seviyesinden daha düşük seviyede bir işte çalışan kişilerin sadece geçici süreyle ve “sektörel strateji için kritik olan eksikliklere dair güçlü kanıtlar bulunması” durumunda İngiltere’ye girmesine izin verilecek. Ayrıca, yurtdışından personel getiren işverenlerin, ülke içinde istihdamı ve yeterlilikleri artıracak ne gibi planları olduğuna dair bilgi sunması gerekecek.
BAKAN COOPER’DAN DESTEĞE YENİ AÇIKLAMALAR
İngiltere İçişleri Bakanı Yvette Cooper, bu yeni planı olumlu karşıladığını belirterek, “göç sistemine kontrol ve düzeni getirmek, ülke içindeki eğitim ve yeterlilikleri artırmak ve ekonomik büyümeyi desteklerken net göçü azaltmak için kararlı bir eylem” olduğunu vurguladı. Bakan Cooper, bu konuyla ilgili hükümete bir politika belgesi sunmayı planlıyor. Söz konusu politikada net göçü azaltmak ana hedef olacak.
SEKTÖRLERDEKİ ETKİLERİ BİLİNİYOR
Öte yandan, kalifiye elemanlara verilen vize sayısının son yıllarda ciddi şekilde düştüğü görülüyor. Yurtdışından eleman getirilmesine getirilen yeni zorlukların, özellikle bakım ve konaklama sektörlerinde sorunlara yol açabileceği endişeleri bulunuyor. Resmi verilere göre, “RQF 6” seviyesinin altındaki işler için alınan vizelerin sayısı da son yıllarda azalmış durumda. Lisans mezunu seviyesindekiler için ise bu sayı yıllık olarak yaklaşık 75 bin civarında sabit kalıyor. İngiltere’deki bakım sektöründe yaklaşık 70 bin yabancı çalışan bulunduğu ve sektörde 120 bin kadar açık pozisyonun olduğu tahmin ediliyor. Ulusal Bakım Derneği İcra Direktörü Nadra Ahmed konu hakkında yaptığı değerlendirmede, “Bu sektörü için işleri daha da zorlaştırmak garip görünüyor çünkü istatistikler ortada. Şu anda yurtiçi işgücünü çekemiyoruz çünkü onlara adaletli ödeme meselesini çözemiyoruz. Eğer bu durum finanse edilmezse, sosyal bakım sektörü ekonomisindeki açık daha da büyüyecektir. Bu, tedarikçileri sektörün dışına itecek ve bugün desteğe ihtiyacı olan insanlara yardım etme kapasitesini olumsuz etkileyecektir” ifadelerini kullandı.