YILDIZ HOLDİNG’A ‘EŞİT ÜCRET SERTİFİKASI’!
Yıldız Holding, kadın ve erkek çalışanlar arasındaki eşit işe eşit ücret anlayışını benimseyerek, Uluslararası Eşit Ücret Derneği (Equal-Salary Foundation) tarafından düzenlenen değerlendirme sonucunda ‘Eşit Ücret Sertifikası’ almaya hak kazandı. Bu sertifika, şirketin cinsiyet ayrımı yapmaksızın adil ücret politikaları izlediğini göstermektedir.
YENİLİKÇİ UYGULAMALARLA ÖNE ÇIKIYOR!
Yıldız Holding, sadece ürün ve hizmetleriyle değil, aynı zamanda çalışanlarına sunduğu adil ve eşit fırsatlarla da dikkat çekiyor. Şirket, işe alım sürecinden terfiler ve ücretlendirmeye kadar her aşamada cinsiyet ayrımcılığına karşı mücadele ederek, sektöründe öncü bir konuma yükseliyor.
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNE DESTEK VERİYOR!
Yıldız Holding’in ‘Eşit Ücret Sertifikası’ alma başarısı, sadece kendi kurumsal yapısında değil, aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına verdiği önemi de gözler önüne seriyor. Şirket, bu başarıyla sadece bir kurum olarak değil, toplumsal düzeyde de cinsiyet eşitliği konusunda dikkat çeken bir örnek olmayı hedefliyor.