İNGİLTERE’DE GÖÇ PLANINA YENİ DÜZENLEMELER
İngiltere İşçi Partisi hükümetinin yeni göç planı doğrultusunda, belirli vizelere süre sınırlaması getirileceği bildirildi. İçişleri Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, lisans mezunu seviyesinde iş bulamayan kalifiye yabancı işçilerin vizelerinde zaman kısıtlaması uygulanacağı vurgulandı. Bu adım, İngiltere’nin “net göçü” azaltma hedeflerinin bir parçası olarak hayata geçiriliyor.
İŞVERENLERDEN PLAN TALEP EDİLECEK
The Guardian gazetesinin haberine göre, plan uygulamaya girdiğinde, standart nitelikli çalışan vize eşiği yalnızca “düzenlenmiş nitelikler çerçevesinde (RQF)” 6 olarak belirlenen ve lisans eğitimine karşılık gelen düzeyde işler için geçerli olacak. Bu seviye, şu anda “orta öğretimden üniversiteye geçiş için gerekli eğitim düzeyi” olarak bilinen “A düzeyine” tekabül eden 3 seviyesini temsil ediyor. İçişleri Bakanlığı’nın planı doğrultusunda, “RQF 6” seviyesinin altında bir işte çalışan kişilerin, sadece geçici süre ile ve “sektörel strateji için kritik olan eksikliklere dair güçlü kanıtlar olması” durumunda İngiltere’ye girmesine izin verilecek. Ayrıca, yurtdışından personel getiren işverenlerin, ülke içindeki istihdamı ve yeterlilikleri artırmak için sundukları planların detaylarını açıklamaları gerekecek.
BAKAN COOPER, POLİTİKALARI SUNACAK
İngiltere İçişleri Bakanı Yvette Cooper, bu planı olumlu karşıladığını söyleyerek, bu düzenlemenin “göç sistemine kontrol ve düzen sağlamak, ülke içindeki eğitim ve yeterlilikleri artırmak ile ekonomik büyümeyi desteklerken net göçü azaltmak için kararlı bir eylem” olduğunu ifade etti. Bakan Cooper, pazartesi günü hükümete bir politika belgesi sunmayı planlıyor. Bu belgenin ana hedefi net göçü azaltmak olacak.
SEKTÖRLERE ETKİLERİ VE ENDİŞELER
Öte yandan, kalifiye elemanların aldığı vizelerin son yıllarda önemli ölçüde düştüğü, yurtdışından personel getirilmesine yönelik yeni zorlukların ise özellikle bakım ve konaklama sektöründe problemler yaratabileceği kaygıları gözlemleniyor. Resmi verilere göre, “RQF 6” seviyesinin altındaki işler için alınan vizelerin sayısı da azalmış durumda. Lisans mezunu seviyesindekiler için bu sayı yılda yaklaşık 75 bin seviyelerinde sabit kalıyor. İngiltere’deki bakım sektöründe yaklaşık 70 bin yabancı çalışanın olduğu ve sektörde 120 bin kadar açık pozisyon bulunduğu tahmin ediliyor. Ulusal Bakım Derneği İcra Direktörü Nadra Ahmed, “Bu sektörü için işleri daha da zorlaştırmak garip görünüyor çünkü istatistikler ortada. Şu anda yurtiçi işgücünü çekemiyoruz çünkü onlar için adaletli ödeme meselesini çözmüş değiliz. Eğer bu finanse edilmezse sosyal bakım sektörü ekonomisindeki açık sadece büyüyecek. Bu, tedarikçileri sektörden uzaklaştıracak ve bu durumun, destek almaya ihtiyaç duyan bireylere yardım etme kabiliyeti üzerinde doğrudan bir etkisi olacak” şeklinde değerlendirmelerde bulundu.