İşyerlerinde alınmayan önlemler nedeniyle her yıl birçok kişi iş kazaları sonucunda bedensel engelli hale geliyor veya hayatını kaybediyor. Bu durumda çalışanlar, kendi haklarını bilmek ve korumak adına araştırmalar yapıyorlar. İşçinin çalışmaktan kaçındığı durumda maaşını alıp alamayacağı ve işçinin istifa etmesi durumunda kıdem tazminatı hakkı gibi konular merak ediliyor. Konu hakkında uzman bir isim, kritik detayları paylaşarak çalışanların bilmesi gerekenleri açıkladı.
İş kazalarının yüzde 98’inin ve meslek hastalıklarının yüzde 99’unun önlenebileceği yapılan araştırmalarda ortaya çıktı. Ancak, gerekli önlemler alınmadığı için her yıl birçok kişi iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucunda bedensel engelli hale geliyor veya hayatını kaybediyor.
İşçiler, işyerinde gerekli güvenlik önlemlerinin alınmaması durumunda iş sözleşmesini haklı nedenlerle feshedebilir ve kıdem tazminatı talep edebilirler. Çalışanlar, gerekli tedbirlerin alınmadığı ve tehlikede oldukları durumlarda işten kaçınırlarsa, maaşlarını ve diğer ücretlerini normal olarak almaya devam edebilirler.
İş Güvenliği Uzmanı Cem Nergis, işyerlerinde çalışan tüm personelin işe giriş eğitimleri alması gerektiğini vurgulayarak, yaşanabilecek riskler ve iş kaynaklı tehlikeler konusunda bilgilendirilmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, kullanılacak makineler ve aletlerle ilgili spesifik çalışma öncesi eğitimlerin verilmesinin önemine dikkat çekti.
Bu önlemlerin alınmaması durumunda, işçilerin istifası haklı bir nedenle sayılabilir ve kıdem tazminatı hakları korunabilir. Çalışanların bu haklarına sahip çıkması, işverenlerin ise iş güvenliği önlemlerini almaları büyük önem taşıyor.