Türk Eğitim-Sen’in hukuki mücadelesi sonucunda, eğitim çalışanlarının hak arama hürriyetinde emsal niteliğinde bir yargı kararı alındı. İdari baskılar ve mesnetsiz soruşturmalarla görevinden uzaklaştırılan okul müdür yardımcısının haklılığı mahkeme kararıyla tescillendi. Mahkeme, idarenin tüm işlemlerinin hukuki dayaktan yoksun olduğunu belirtti.
SÜREÇ NASIL GELİŞMİŞTİ?
Görev yaptığı eğitim kurumunda çeşitli iddialarla karşılaşan okul müdür yardımcısı, hakkında açılan disiplin soruşturmalarının ardından cezalandırıldı. Bu süreçte yönetim görevinden alınarak başka bir okula öğretmen olarak atandı. Türk Eğitim-Sen’in sağladığı hukuki destekle yargıya taşınan olay, idarenin işlemlerinin hukuki geçerliliği açısından sorgulandı.
YARGIDAN İDARENİN KARARLARINA AĞIR İNCELEME
Dosyayı inceleyen yargı mercileri, disiplin cezaları ve görevden alma işlemlerinin hukuka uygun bulunmadığını belirtti. Mahkeme, dikkat çekici gerekçelere yer verdi.
DELİLSİZ DİSİPLİN CEZALARI
Soruşturma raporlarında yer alan isnatların somut hukuki delillerden yoksun olduğu tespit edildi. Ayrıca, ilgili disiplin cezalarının daha önce mahkemelerce iptal edildiği belirlendi.
ÖZEL YAŞAMA SAYGI VURGUSU
Görevden almaya gerekçe gösterilen kişisel paylaşımların, görevle hiçbir ilgisi bulunmadığı vurgulandı. Bu durumun idari işlemlere dayanak yapılamayacağı net bir şekilde belirtildi.
SOMUT GEREKÇEDEN UZAK ATAMA
Müdür yardımcısının başarısız olduğuna dair hukuken geçerli hiçbir somut tespitin bulunmadığı, bu nedenle yapılan atama işleminin hizmet gerekleriyle kamu yararı ilkeleriyle bağdaşmadığı ifade edildi.