Konya 3. İdare Mahkemesi, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle başka bir ilçeye resen atanan bir öğretmenin açtığı davada emsal niteliğinde bir karara imza attı. Mahkeme, aile birliğinin korunmasının anayasal bir yükümlülük olduğunu vurguladı. Atama işlemini hukuka aykırı bularak iptal etti. Türk Eğitim-Sen üyesi olan öğretmen, TSK bünyesinde zorunlu yer değiştirmeye tabi askeri personel eşiydi. Daha önce aile birliği mazeretiyle eşinin yanına atanmıştı. İlerleyen süreçte norm kadro fazlası gerekçesiyle başka bir ilçedeki okula atandı. Bunun üzerine sendika aracılığıyla dava açıldı.
TSK PERSONELİ EŞİNE NORM KADRO SINIRLAMASI UYGULANAMAZ
Davayı inceleyen mahkeme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nu esas aldı. İlgili yönetmelik hükümlerini de değerlendirdi. Mahkeme, zorunlu yer değiştirmeye tabi TSK personeli eşlerine norm kadro sınırlaması uygulanamayacağına hükmetti. Aile birliğinin korunmasının idare tarafından öncelikle gözetilmesi gerektiğine dikkat çekti. Resen atama işleminin aile düzenini fiilen zedelediğini belirtti. Bu nedenle işlemde hukuka uygunluk bulunmadığına karar vererek iptal etti.
HUKUKİ TAKİP KARARLILIKLA SÜRDÜRÜLECEK
Türk Eğitim-Sen yönetimi konuyla ilgili bir açıklama yaptı. Üyelerinin aile birliği ve kazanılmış haklarının korunması için hukuki takipleri kararlılıkla sürdüreceklerini belirtti.