YENİ İŞ İMKÂNLARI SUNULUYOR
McDonald’s Türkiye, geniş çaplı bir işe alım kampanyasıyla ülke genelinde 2 bin kişiye iş fırsatı sunmayı planlıyor. Şirket, farklı yaş gruplarına yönelik esnek çalışma modelleriyle iş gücüne katılımı desteklemeyi hedefliyor.
McDonald’s Türkiye CEO’su Mwaffak Kanjee, şirketin büyüme planları doğrultusunda 8 bini aşan çalışan sayısını daha da artırmayı amaçladığını açıkladı. Kanjee, özellikle yaz aylarında gençler, kadınlar ve emekliler için işe alım sürecini hızlandıracaklarını belirtti.
GENÇ ÇALIŞANLARA FIRSAT YARATILIYOR
McDonald’s Türkiye, ortalama 26,6 yaş ile genç bir iş gücü profiline sahip. Genç çalışanlara fırsat sunan şirket, eğitimlerine devam edenlerin iş tecrübesi kazanması için esnek çalışma politikaları uyguluyor. Kanjee, ilk iş deneyiminin kazandırılmasının McDonald’s Türkiye’nin istihdam politikalarının temel unsurlarından biri olduğunu vurguladı.
KADIN İSTİHDAMDA KUVVETLENDİRME
Şirket, kadın istihdamını teşvik eden politikalarıyla dikkat çekiyor. Kadın çalışan oranı yüzde 48,9’a, orta ve üst düzey yönetici pozisyonlarındaki kadın oranı ise yüzde 40,3’e ulaştı. Kanjee, fırsat eşitliğini desteklemeye devam etme sözü verdi.
BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?
Adaylar, tüm McDonald’s Türkiye restoranlarına bizzat başvurabilir, https://www.mcdonalds.com.tr/ adresine özgeçmişlerini gönderebilir veya 0212 336 35 35 numaralı çağrı merkezinden bilgi alabilirler.