TAAHHÜT EDİLEN MAAŞ ARTIŞLARI
Memur-Sen Konfederasyonu, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine dair önerilerini kamuoyuna duyurdu. Bu süreç, yaklaşık 4 milyon kamu çalışanı ile 2 milyondan fazla kamu emeklisini etkiliyor. 2026 ve 2027 yılları için maaş artışı ve sosyal haklar talepleri belirginleşti. 2026 yılı için 10 bin lira taban aylığa zam yapılmasını, yüzde 10 refah payı verilmesini ve ilk 6 ay için yüzde 25, ikinci 6 ay içinse yüzde 20 oransal zam yapılmasını talep etti. 2027 yılı için ise 7 bin 500 lira taban aylığa zam yapılmasını ve ilk 6 ay için yüzde 20 ile ikinci 6 ay için yüzde 15 zam istendi. Böylece 2026 için toplamda yüzde 88, 2027 için ise yüzde 47 oranında zam talep ediliyor.
İKRAMİYE TALEPLERİ VE DÜZENLEMELER
Kamu çalışanları için Ramazan ve Kurban Bayramları süresince 23 bin 400 lira tutarında ikramiye verilmesi talep edildi. Memur sendikaları, ikramiyeye ek olarak birçok mali ve özlük
hakkın yeniden düzenlenmesini istiyor. Talepler arasında, memurlara ilave derece verilmesi, toplu sözleşme ikramiyesinin artırılması, özel hizmet tazminatlarının tekrar gözden geçirilmesi ve ilave ödemelerin artırılması da yer alıyor. Ayrıca, yiyecek yardımı yapılması, bazı disiplin cezalarına af getirilmesi ve gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesi öneriliyor.
KAMU GÖREVLİLERİNE YENİ TALEPLER
Kamu görevlilerine kira yardımı vaadinin gerçekleştirilmesi, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılıp bu personelin genel idari hizmetler sınıfına geçişi ve ek ödemelerin artırılması gibi talepler de gündeme geldi. Bu konular, memurların yaşam standartlarını yükseltmek için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.