İŞTEN ÇIKARMALAR AÇIKLANDI
Microsoft, iş gücünün neredeyse yüzde 4’ünü işten çıkarma kararı aldığını duyurdu. Şirketin açıklamasında, stratejik gereksinimlere uyum sağlamak için en iyi dönemlerde bile iş gücünde düzenli olarak revizyonlar yapıldığı belirtildi. Daha çevik bir yapıya ulaşmak amacıyla yönetim katmanlarının sayısının azaltılacağı ifade edildi.
VERİMLİLİK ARTIRILACAK
Verimliliği yükseltmek için mevcut süreçlerin, ürünlerin ve rollerin sadeleştirileceği, ayrıca gereksiz tekrarların minimuma indirileceği kaydedildi. Şirketin toplam iş gücünün yüzde 4’ünden daha azının bu değişikliklerden etkileneceği vurgulandı. ABD basınında çıkan haberlerde, işten çıkarmaların yaklaşık 9 bin çalışana etki edeceği yönündeki bilgiler yer aldı.
DİNAMİK PAZARDA ORGANİZASYONEL DEĞİŞİKLİKLER
Microsoft’un sözcüsü, bu konu üzerine yaptığı açıklamada, “Şirketi ve ekipleri dinamik bir pazarda başarıya en iyi şekilde konumlandırmak için gerekli organizasyonel değişiklikleri uygulamaya devam ediyoruz.” şeklinde ifadeler kullandı.