SGK’DAN TARİHİ DEĞİŞİKLİK
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), fiili hizmet süresi zammı (FHSZ) yani yıpranma payı uygulamasında önemli bir değişiklik yaptı. Nisan 2025’ten itibaren bu sistem, erken emeklilik hakkı sağlayacak ve birçok meslek grubunun suistimallerine önlem almak amacıyla meslek kodu sınırlamaları getirilecek. Balık toptancılarına, bar çalışanlarına, muhasebecilere ve daha birçok meslek grubu yıpranma payı kapsamından çıkarıldı. İşverenler artık bu hakkı mutlaka belgeyle ispatlamak zorunda kalacak. SGK’nın yeni düzenlemesi ve değişen meslekler bir araya getirildi.
FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI NEDİR?
Fiili hizmet süresi zammı, ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar için sunulan bir ayrıcalık durumudur. Bu uygulama, çalışanların prim gün sayısına ek süre ekleyerek ve emeklilik yaşını düşürerek erken emekli olmalarını sağlıyor. Ancak SGK, bazı işverenlerin riskli olmayan meslekleri de bu kapsama aldığını tespit etti. Nisan 2025’te yürürlüğe girecek yeni düzenleme, bu suistimalleri ortadan kaldıracak.
BELGEYLE İSPAT ZORUNLULUĞU
SGK’nın yayımladığı genelgeye göre, Nisan 2025 itibarıyla fiili hizmet süresi zammı bildirimi için işverenler, çalışanın işin risklerine maruz kaldığını belgeleyerek kanıtlamak zorunda. Bu yeni düzenlemelerde, 5510 sayılı Kanun’un 4/a kapsamında çalışanlar için meslek kodu sınırlaması da getiriliyor. Bu sınırlamalara tabi meslek kodları ile yapılan bildirimler sistem tarafından engellenecek ve işverenlere hata mesajları gönderilecek. İşverenler, bağlı oldukları Sosyal Güvenlik Merkezi’ne başvurarak çalışanın FHSZ’ye tabi olduğunu belgelendirmek zorunda kalacaklar.
KAPSAM DIŞI BIRAKILAN MESLEKLER
SGK, 98 sayfalık meslek kodu listesiyle yıpranma payı kapsamından çıkarılan meslekleri duyurdu. İşte bu kapsamdan çıkarılan bazı meslekler:
– Belediye başkanları
– Bar çalışanları
– Balık toptancılarına
– Uluslararası ticaret uzmanları
– Muhasebeciler
– Mali işler sorumluları
– Spor kulübü yöneticileri
Ayrıca SGK’nın yayınladığı listede, ‘yıpranma payı’ kapsamından çıkarılarak erken emeklilikten yararlanma hakkına kısıtlama getirilen meslek gruplarının sayısı oldukça fazladır. Bu durumu etkileyen başlıca meslekler arasında yer alanlar, kamu ve özel sektördeki üst düzey yöneticileri ile çeşitli meslek gruplarını kapsamaktadır.